Форум » » Работа » Ответить
Работа
Laine: При таллинской горуправе есть консультант, от трудовой инспекции не зависящий. На русском тоже консультируют. Nõustaja vastab töölepingut, puhkust, palka, samuti kollektiivseid töösuhteid puudutavatele küsimustele, samuti saab konsultatsioone vajalike dokumentide vormistamisel. Nõu antakse üldistes töösuhteid puudutavates küsimustes nii eesti kui ka vene keeles. Nõustaja annab nõu, mida peaks töötaja tegema, kui on keerulisse olukorda sattunud (töökohale pole võimalik minna, tööandjaga ühendust võtta pole võimalik, rahad on välja maksmata jmt). Lisaks on võimalik saada kohapeal tööõigusalaseid infomaterjale Tööturuameti ning Töötukassa teenustest. Teenuse hind: Tasuta esmaspäev (08:15 - 18:00) teisipäev (08:15 - 17:00) kolmapäev (08:15 - 17:00) neljapäev (08:15 - 17:00) reede (08:15 - 14:00) Kommentaar: Tööõigusalase nõustajana töötab Jelena Trubatševa Aadress: Vabaduse väljak 7, ettevõtja infopunkt Telefon: 640 4452 E-post: ettevotlus@tallinnlv.ee Kohapeal Millest alustada Tulla kohale ettevõtja infopunkti Vabaduse väljak 7, Tallinna Linnavalitsuse teenindussaal, I korrus, boks 12. Sissepääs Roosikrantsi tänava poolsest uksest.
Katik: Ириша Мин з/п с нового года 4350 ЕЕК, почасовая 27 ЕЕК
Eva: *Минимальная месячная з/п с 01.01.2008 4350 eek Или 27 еек в час *Необлагаемый подоходным налогом доход физического лица с 01.01.2008 - 2250 eek *Минимальная сумма, на которую начисляется соцналог с 01.01.2008 - 2700 eek *Единая основная ставка подоходного налога с 01.01.2008 - 21% *Ставка страховых взносов по страхованию от безработицы, подлежащих уплате застрахованными лицами с 01.01.2008 - 0,6% *Ставка удержания из брутто-зарплаты работника, присоединившегося к программе накопительной пенсии с 01.01.2008 - 2 % *Единая ставка социального налога с 01.01.2008- 33%
Наталья: Eva пишет: Минимальная сумма, на которую начисляется соцналог с 01.01.2008 - 2700 eek а это как понять? объясните не бухгалтеру :)
Eva: Наталья даже если з.пл. 2 000 например , то соц.налог всё равно платится с суммы 2700.
AMA: Девочки, кто знает, помогите. Если человек увольняется с работы и у него есть 2 недели отпуска, может ли он отгулять его в счет необходимого отрабатываемого месяца? Или работодатель имеет право отказать ему и просто выплатить потом отпускные? ( Может путано об'яснила, надеюсь суть понятна...)
tita: AMA Mozhet otkazat...........u nas obychno ne razreshajut
AMA: tita SPASIBO!
Наталья: Девочки, кто в подробностях объяснит, как сейчас больничные начисляют? Теперь по новому как-то, не от средней зарплаты, а от социального налога :(((
Mama: Наталья Если в 2007 болеешь, то на основе зарплаты за год 2006. Если не работала, то по минималке. Или ты не про это?
Chatte: Наталья от социального года, уплаченного за прошлый год. Так давно уже.
Наталья: Chatte а поподробней? раньше был просто стабильный процент от средней зарплаты за прошлый год (80% взрослый, 100% детский). А теперь как-то там хитро... мало того, что от социального, так ещё и что-то типа, каждый больничный более бесплатный (или чем длиннее больничный, тем он бесплатней?)... Mama нее, у нас на работе что-то говорили, что по другому теперь... у всех очень маленькие больничные...
Eva: Наталья практически так и есть. и ещё с 2 дня начисляют если взрослый. этот процент берут от дохода прошлого года обложенного соц налогом.
Chatte: Наталья http://www.haigekassa.ee/rus/hyvitised/haigus/ http://www.haigekassa.ee/rus/hyvitised/arvutamine/ http://www.haigekassa.ee/haigekassa/uudised/?id=35340
Наталья: Chatte ок, попытаюсь разобраться :)))
irian: и мне показалось, что так и было раньше. Просто может считали по-другому. Но по сути одно и тоже... особенно если человек просто работает по трудовому договору и з/п у него минималка или выше. или я чего-то не допоняла?...
Eva: irian пишет: Но по сути одно и тоже я тоже так поняла, что ни чего не изменилось по сути. А с какого дня в прошлом году считали?
laika: Eva пишет: А с какого дня в прошлом году считали? В прошлом году первый день не оплачивали если сам на больничном.
Irisha: Девушки, подскажите по фие. Есть ли какая то типа юр.помощь? Куда обратиться? у меня знакомая фие,у нее был договор подряда, который нагло в один день в одностороннем порядке расторгнули, и лн ане знает куда обратиться. Может естькакая то консультация?
laika: Девы, к нам срочно ищут делопроизводителя. Ни у кого никого нет?
laika: Mama пишет: А чем он занимается? делопроизводством:)))) Документы регистрирует, оформляет, отправляет, принимает. Программы есть специальные...
laika: Eva пишет: это лучше секретаря)) кофе носить не надо)) или я ошибаюсь? Это то, что раньше было секретарем:)))) Разве сейчас остались такие, которые кофе носят?:) Mama пишет: Специальное образование требуется? или на месте можно обучиться? это как секретарь? Наверное требуется не столько образование, основам делопроизводства сейчас много где читают,а опыт работы. у нас новая программа, ее надо внедрять. Ничего сложного, но надо, что бы человек представлял себе, что такое почтовая программа...Да, "шибко образованных" я так поняла не хотят, хотят без амбиций:)
laika: Mama пишет: А объявление где нибудь висит? я бы почитала, без амбиций: )) По идее в cvkeskus должно быть, хотя когда они его повесят, у нас бардак ужасный сейчас, никто ничего не знает, кто что должен делать. Если ты работала с программами postipois, gopro или подобными, то можно напрямую позвонить и предложиться) Да у нас еще референта для директора ищут. Кстати, Конкурентсиамет тоже делопроизводителя ищет. А мы теперь называемся Tehnilise Järelevalve Amet
Irisha: Девушки,а кто у нас переводами занимается? Есть интерес в доп.заказах? Скиньте языки,у ровень и цены в ЛС плз.
Наталья: Девочки, кто в курсе: как нынче оплачиваются командировочные в пределах Эстонии? я имею ввиду, как они по закону должны оплачиваться...
tita: Раньше было 50 еек день......думаю сейчас не намного больше
laika: Сейчас вроде если на несколько дней, то 80 еек. Но там можно меньше платить, если питание предоставляется. И расстояние должно быть больше 50 км от места работы.
Irisha: минимально 50, обычно 80. Смотри что в трудовом написано -где место работы? Если Таллинн, то 50 км а если Эстония, то никаких командировок. Хочешь подробнее? я тебе послала на мыло все потсановления и ставки
Наталья: Irisha спасибо большое :) очень много интересного почерпнули... Кстати, если ещё кому интересно: верхнего предела практически нет, от хозяина зависит. НО: до 80 крон в сутки не облагается налогом. Плюс к этому минимум 200 крон суточных на жильё (если сам платишь), тоже не облагаемых.
Irisha: на сайте налогового сегодня инфо появилась чтоони разослали сегодня 1000 писем фирмам у которых зарплаты ниже средних в совей области на предмет зарплаты в конвертах
Наталья: Irisha а поимённо фирмы не указали? :) мне кажется, 1000 фирм на всю Эстонию- это не очень много...
marsi: я вот тут спросить хочу.1 апреля у мужа год на новой работе,отпуск он не брал и собирается брать только летом,как он ему будет оплачиваться и сколько дней положено?не пропадёт ли отпуск за год?или ему должны выплатить компенсатцию за неотгулянный отпуск.
Monika: marsi тут от работодателя зависит.. по идее он должен отгулять до 1 апреля, так как если инспекция охраны труда (или как она там называется) проверит, может быть штраф предприятию.
marsi: понятно я ему скажу,он на лейбуре работает.а если он напишет заявление что не хочет идти сейчас,а летом ..и хочет отпускные тоже тогда..предприятие может на это пойти?
Jasmin: marsi он у тебя на Лейбуре , на такси и еще и в консерватории учится ? ты его видишь хоть иногда ? )))) какой молодец ...
tita: marsi По закону насчитывают 2.33 отп.дня за 1 отработанный месяц.....Я например не отгуляла 11 дней с прошлого года.....я их беру в этом году ..или когда увольняюсь мне их насчитывают
marsi: ну да иногда вижу...но чаще спящим)))
Vestalka: Наталья это первые 1000 фирм..*) вот лейбуру например..всё время шлют..а он на них плюёт*)))
Irisha: Vestalka пишет: а он на них плюёт а плювать нельзя. Вон в одной строительной пришло письмо, написали отмазку в ответ какую-то, через какое-то время полная ревизия на пол года! Имели по полной... Зарплаты уже стали делом 10-ым.. вызывали всех и клиентов и работников и суб.подряды.. Кому такой гемор нужен?
Jasmin: По моему зарплат в конвертах нет в банках , госдепартаментах и заводах ... а так везде оне ))) с такими налогами немудрено ..
Monika: Jasmin пишет: нет в банках , госдепартаментах и заводах ... а так везде оне ))) у моего мужа тоже не в конверте, хотя он не в вышеперичисленных местах работает. Мне кажется, щас уже много где без конвертов обходятся.. Как то это не солидно
Jasmin: Monika солидно не солидно , если работнику предлагают на треть больше ( а то и на порядок ) , но наличкой в конверте , люди идут на это ...лучше чем получить меньше , но белыми ...у строителей так сплошь и рядом ...у твоего мужа вообще хозяева американцы вроде ? так иностранцы законопослушны , им гемора точно не надо , они всего боятся ))
Monika: Jasmin щас он в финнской компании работает. Ну на стройках всегда так, а приличные компании, мне кажется, так все меньше делают...Во первых кредит не взять, во вторых не надежно, все таки.. Работники могут уйти в фирму где все официально..
Наталья: Monika пишет: Мне кажется, щас уже много где без конвертов обходятся.. Как то это не солидно ХА! я тебя умоляю... не солидно... да плевать на солидность, если зарплата выше получается :( А кредит...ну не все же с кредитами... опять же можно договориться с начальством, что полгода тебе будут выплачивать полную официальную зарплату, но при этом налоги будешь сам платить... а потом опять по старому. А что касаемо строителей, картинка из жизни: хочет хозяин квартиру отремонтировать. Есть две фирмы: одна делает всё официально, другая не совсем официально. Вопрос: в какой фирме цены выше? Вопрос второй, вытекающий из первого: на чьё предложение скорее согласится хозяин? Monika пишет: Работники могут уйти в фирму где все официально.. Куда? там где зарплата без конверта и при этом высокая, там обычно текучки кадров нет...
Eva: Наталья пишет: Вопрос: в какой фирме цены выше? Вопрос второй, вытекающий из первого: на чьё предложение скорее согласится хозяин? тут ещё вопрос, с кого требовать переделать если проблемы. Дешевле но без гарантии тоже не всем подходит.
Jasmin: Monika Большие и богатые скорее ..а не приличные ..многие работодатели готовы платить хорошо работникам , но не государству ((( небольшим фирмам нелегко ...чаще лучше хорошо платить бухгалтеру за умелое скрытие налогов , чем всем работникам полную официалку ..конечно к сожалению )))
Наталья: Eva пишет: Дешевле но без гарантии тоже не всем подходит.Почему без гарантии? это же не дядя с улицы делает, нормальная, зарегестрированая фирма, не первый год на рынке... Просто есть много вариантов... стоимость материалов, стоимость работ... Потом, репутация, Таллинн город маленький, со многими заказчиками не первый год работают... Но жизнь показывает, что маленьким фирмам и хозяевам-частникам чаще всё же подходит вариант подешевле....
Vestalka: Irisha да,после этих писем многие реагируют быстро- повышают белую зп,но это в основном в маленьких фирмах..которые всего боятся.*) а большим гигантам типа лейбура со штатом юритов..всё фигня*).. вот..а у маленьких фирм-тех же пекарен дополнителньое объяснение -почему такая малеьнкая зп? ну, как же- равняемся на ведущего производителя у них, 4800-и у нас так же!*)
Наталья: Vestalka ага... а швейным фирмам вообще ничего не применишь, типа швеи сами виноваты, что шьют медленно... у них зарплата сдельная... И нередкий случай, когда зарплата в иной месяц ниже минималки и никаких конвертов при этом :(
Jasmin: слушайте а вот допустим чтобы платить кредит в 5 штук в мес. , какая должна быть официалка ? там же точные расчеты какие то ...
Monika: Наталья я не про строителей писала, там зарплата в конвертах помоему не искоренима))) Потому что одни уйдут, другие придут.. А в таких сферах где хороших специалистов мало, стараются создавать хорошие и стабильные условия. Jasmin пишет: Большие и богатые скорее .. в той американской фирме, в которой муж работал, тоже было мало народу, человек 15-20...У них тоже была какая то фишка с зарплатой-типа з/п 10 000, а остальное все премия, или лиза рахад, фирме это тоже чем то выгодней, а з/п все таки вся на счет идет.
Monika: Jasmin вроде должно после всех обязательных выплат 1/3 на жизнь оставатся...
Jasmin: Monika обязательные выплаты это только кредит ? или квартплата и прочее
Наталья: Jasmin пишет: чтобы платить кредит в 5 штук в мес. , какая должна быть официалка ? нам на семью надо было, вроде, 16 000 примерно.
Monika: Jasmin не помню, надо у Светы -Куки точно спросить. Помоему именно кредиты, но помоему щас условия ужесточаются..
marsi: Monika пишет: но помоему щас условия ужесточаются.. сейчас вобще почти невозможно взять кредит.условия жёсткие.мы в том году через фирму делали ,добирали кредит и рефинансирование днлали,было проще,а теперь сложно.мужу делали справку о зарплате,теперь вроде так уже невозможно.они проверяют даже через налоговый,твои доходы и всё прочее. а мужа вся зарплата на счёт
Irisha: marsi пишет: мужу делали справку о зарплате я брала лизинг 5 лет назад и уже тогда никаких справок не принмали,а только зарплата на банк
Наталья: Irisha пишет: я брала лизинг 5 лет назад и уже тогда никаких справок не принмали,а только зарплата на банк мои знакомые в прошлом году по липовой справке брали. Видимо, кому как повезёт...
marsi: я же говорю мы делали через фирму и платили за справку немалые деньги,там было что з.п его не идёт на счёт а на руки или что то в том роде,короче давли без проблем))
Irisha: Наталья пишет: мои знакомые в прошлом году по липовой справке брали ну это нонсенс просто. В каком банке нынче дают по справке??
Наталья: Irisha я говорила про прошлый год.... Хотя и в прошлом году были случаи, когда в одном банке людям не давали, а в другом, этим же людям- легко. При том, что знаю несколько историй, но про разные банки. То есть классический вариант: если не пускают в дверь, надо лезть в окно :)))) marsi пишет: делали через фирму и платили за справку немалые деньги или делают вариант: зарплата вся идёт на счёт, но налоги за "лишнюю" зарплату будешь уже сам платить, а не хозяин.... Но это надо быть в близких отношениях с начальством...
kuka: Jasmin пишет: слушайте а вот допустим чтобы платить кредит в 5 штук в мес. , какая должна быть официалка ? там же точные расчеты какие то ... Esli primerno, to min. 12´500. No eto pri uslovii, shto drugih objazatelstv net i detei net. Na kazdogo rebenka dobavljaetsja objazatelnyi prozitochnyi minimum, kotory dolzen ostavatsja posle uplaty kredita. Gruba govorja, esli semja iz 2 vzruslyh i 2 detei, to dolzno byt´ okolo 16´000, shtiby bez problem. Irisha пишет: В каком банке нынче дают по справке?? Ira, zavisit ot togo kakaja spravka, dlja chego i kto voobche kreditom zanimaetsja. No seichas deistvitelno namnogo sloznee poluchit´ kredit, u menja kazdyi vtoroi projekt seichas vthodit negativnyi
Irisha: Девушки, еще раз тема переводов. Точно больше никто не занимается? Знакомые может? особенно финский интересует язык
irian: а какие еще языки? у меня подруга занималась: английский, португальский, русский
Irisha: irian языки любые! Английский уже есть,а португальский очень даже! Скинь мне в личку координаты деовушки плз! СПАСИБО
Ника: Irisha, у меня сестрица интересовалась куда можно пристроить тайку, которая владеет только своим там какам-то суахили :))))) и аглицким :))) Если вам такой кадр нужен, я поинтересуюсь координатами :)
Irisha: Ника суахили? хо-хо. Давай. Дай ее телефон в личку. Спасибо. Кадры всякие нужны, но с опытом переводов,а не просто слегка владеющие языком. Ответсвенные и серьезные люди, достойные доверия. Спасибо
Ника: Irisha, ага, поспрашаю :)
irian: Сколько можно просить за составление годового отчета для фирмы? фирма новая (недавно создана), оборот всего не более 30 тысяч, аудита не будет, работников нет, занимается предоставлением услуг, склада нет. Бухгалтерия тоже не велась, только счета выставлялись. нужно сделать необходимые проводки (но вроде не много) и год отчет со всеми приложениями. мне нужно назвать цену, я не представляю.
Eva: irian если обратиться в бух.фирму, простую, не понтовую я имею в виду, то за 1-2 тыс. крон они это сделают. это работы мах на 3 часа) а самой можно попросить и больше, если готовы платить))
irian: Eva, спасибо!
Irisha: irian я бы взяла 1800.
Vestalka: так как моя девушка стала ходить в сад,хочу порекомендовать Вам нашу няню.*) Замечательный,чуткий, интеллегентный человек. Высшее тартуское образование,филолог.Последние годы работала в школе, и в детских садах. Отлично ладит с детьми, занимается развивалками через игру. Хочет работу на несколько дней в неделю (так как пятница-субботу она всё ещё занята у меня),начало недели. Всё равно какой возраст ребёнка. Оплата 40 крон в час. Живёт в Ласнамяэ, но это некритично. Хотя,конечно, желательно поближе. Если кто-то заинтересован,то пишите мне в личку. Я дам координаты.
Eva: Vestalka пишет: девушка стала ходить в сад в какой сад пошли? и как дочке в саду? быстро привыкла?
valya: Eva наверное Ириша имелла ввиду не саму тему, а то что я утром написала, что моя подруга стала работать в регистратуре, и им там еще требуются люди. Потом мне с форума позвонили, попросили убрать сообщение, т.к. уже договорились на собеседование, я и убрала, не знаю чем все закончилось
Monika: valya я недавно была в мядисфере, там регистраторша заловалась подруге, что смены нет, кто практиканты не задерживаются...
Наталья: Девушки, а сколько дней нонче отпуск? А если заболел во время отпуска, он сдвигается? А детские дни только к отпуску можно взять или в течении года? А дни здоровья нонче существуют? хотя бы бесплатные?
laika: Наталья пишет: Девушки, а сколько дней нонче отпуск? Это ж у кого как...У простых смертных 28. На вредном производстве добавляют иногда дней 5/7...У меня 45...У учителей 2 месяца...Отпуск да, сдвигается. Детские дни /бери когда хочешь, но за них не платят ни фига...Дней здоровья вроде нет.
Monika: laika у нас детские дни только к отпуску давали. И как известно только одному родителю.
laika: Monika пишет: у нас детские дни только к отпуску давали. И как известно только одному родителю. Ну это от внутренних правил зависит. По закону единственное ограничение в плане отпуска, это то, что одна часть должна быть не короче 14 дней. Все остальное по договоренности с работодателем.
Наталья: laika пишет: У простых смертных 28 это календарных? Monika пишет: И как известно только одному родителю. ну, у нас второму родителю эти дни нужны как рыбке зонтик :) ОК, спасибо :)
Eva: laika пишет: одна часть должна быть не короче 14 дней это тоже по договорённости, разве нет? у меня муж и 1 неделю берёт.
Eva: valya пишет: Потом мне с форума позвонили, попросили убрать сообщение, т.к. уже договорились на собеседование а как же конкуренция? )) вдруг этот первый и не подойдёт, а у других и шансов не будет. нет справедливости)))
Eva: Monika пишет: в мядисфере, там регистраторша заловалась подруге, что смены нет, кто практиканты не задерживаются так и есть, там регистраторов не хватает. так что смело можно позвонить и предложить свои услуги. я знаю там двух регистраторов, одна работает, а вторая в декретном отпуске, родила осенью и на её место так вроде и не нашли подходящего человека.
laika: Eva пишет: это тоже по договорённости, разве нет? По закону-одна часть не короче 14 дней, но все же делается. Если работодатель не против, то кого волнует..
laika: Наталья пишет: это календарных? ебстественно
Irisha: я в медисфере была на прошлой неделе. Новая регистраторша была. Гооврит "Оденьте тапки синие к зубному, вон там корзина стоит, возьмите там" Я ничего не подозревая иду к корзине, достаю тапки,а они рваные и тут до меня доходит,ч то это мусорка! У меня муж аж позеленел... Я у нее спаршиваю "А почему Вы из помойки нам говорите достать тапки? Может все же пердложите новые купить?!" Ничего не ответила, губы поджала... так противно было...
Monika: Irishaможет она так старалсь угодить)))
irian: Наташа, так в договоре вроде указано сколько отпуск (вряд ли составляя договор работодатель будет нарушать закон). в случае больничного отпуск сдвигается. мы детские дни даем в любое время в течение года, но с этого года это должен быть рабочий день (требование закона) про дни здоровья я особо не слышала, про обязательные. а за свой счет, по-моему, всегда по-хорошему можно договориться и взять день
Eva: irian пишет: про дни здоровья я особо не слышала их сейчас и нет, уже лет 7 наверно. появились детские и пропали здоровья))
Aljonka: irian пишет: в случае больничного отпуск сдвигается. по согласию администрации сдвигается. Если против, то даются недогулянные дни в другое время
Aljonka: Eva пишет: их сейчас и нет обычно во внутреннем распорядке фирмы всё это указано. Наталья у нас на фирме например эти тервисепяевад есть - ты лучше попроси у персоналиюхта или бухгалтера эти правила почитать - при приёме на работу каждый ставит подпись, что он ознакомлен с этими правилами внутреннего распорядка. Можно копию себе сделать,
Наталья: Eva пишет: их сейчас и нет, уже лет 7 наверно. да? а мне помниться, что перед декретом были ещё, правда, уже бесплатные :) но могу и запяматовать... irian пишет: а за свой счет, по-моему, всегда по-хорошему можно договориться и взять день ох, к сожалению, не всегда и не везде.. потому и спрашиваю, как нонче с законами... Девушки, всем спасибо, всё понятно :)
Laine: Vestalka Юля, твое предложение няни все еще в силе? Моя знакомая своему малышу ищет
tita: Сегодня пока смотрела варианты работы..нашла интересное предложение....может кому требуется такая работа Work
Eva: Перенос темы от Ljubov : Предлагаю услуги няни. Пенсионерка предлагает услуги няни. Есть опыт работы с детьми, педагогическое образование. тел. 55 594 206
Laine: tita Ян, ты на дату там обратила внимание? )))
Laine: вот, кстати, еще апрельские новости: http://rus.delfi.ee/daily/politics/article.php?id=18573886 )))
лёля: Laine пишет: вот, кстати, еще апрельские новости: http://rus.delfi.ee/daily/politics/article.php?id=18573886 ))) ты наверное хотела сказать, первоапрельские :)))))
Laine: лёля хотела... но не сказала ))))
laika: А мне почему-то ужасно противны эти потуги на юмор и розыгрыши в прессе..Одни кажутся откропвенно гадкими, другие просто тупыми....Может конечно у меня плохое настроение и вообще я старая брюзга...
Laine: laika особо остроумным этот юмор, конечно, не назовешь, но ведь этим они пытаются хоть как-то внести разнообразие в наши сЭрые будни ))) Что в них гадкого-то? Красный крест кормит патриотичных депутатов супом - картинка весьма комичная )))))
laika: Laine пишет: Что в них гадкого-то? Ну, мне гадко читать про ту же зарплату депутатов, когда страна в реальной жопе...про ежемесячный обязательный медосмотр на работе...когда средний возраст жизни по стране ниже любой ватерлинии, а раковые больные по 3 месяца очереди к онкологу ждут...Короче, не смешно мне...Но я же написала, я старая брюзга:))))))))
tita: Laine пишет: tita Ян, ты на дату там обратила внимание? ))) Ну Юль конечно заметила....надеялась что кто нибудь не приметит
Laine: laika может и брюзга, но не старая ;))))))))))
laika: Laine пишет: может и брюзга, но не старая ;)))))))))) Ну, этта, смотря, что за точку отсчета брать:)))))))))По сравнению с некоторыми-совсем утиль:))))))
tiuts: Tallinna Mustjõe Gümnaasium ищет учителя эстонского языка в 5, 7, 8, 9, 10 классы (на этот учебный год) и в основную школу (на след. учебный год). срочно. Пишите в личку для доп. инфо.
Laine: laika это если ориентироваться на финал, скажем так ))))))))))))) когда нам стукнет 90, и 20, и 30, и 50 будут казаться глубокой юностью ))))))))))
laika: Laine пишет: когда нам стукнет 90 килограмм:)))?Ну когда же нам уже стукнет 90:)))))? Меня тут одноклассница недавно озадачила...Говорит: представляешь, нам через 15 лет будет 90 50...Вот так-то...Как страшно жить!
Laine: laika так ведь эти 15 лет еще прожить надо! понятно, время летит... но это ж не 15 суток, все же... за это время столько всего успеть можно! три раза институт закончить, или сменить кучу мужей, или нарожать детей штук 10 ))))))) главное правильно заполнить эти 15 лет, тогда в 50 вместе с юбилем придет чуЙство Хлубокого удовлетворения )))))
Irisha: Laine пишет: тогда в 50 вместе с юбилем придет чуЙство Хлубокого удовлетворения тебе в 30 лет пришло хоть какое то удовлетворение?
Irisha: Eva пишет: что ещё нужно для удовлетворения Нет, Рим надо что то еще найти, чтобы в 50 тоже подумать про удовлетворение :-)
Galchik: В 30 дети, а в 50 ты будешь получать удовольствие от общения с внуками
laika: Irisha пишет: тебе в 30 лет пришло хоть какое то удовлетворение? Мне тоже пришло, я так ждала этого юбилея, ребенок уже был не совсем малявка, отмечали классно, платье шикарное, я супер-красивая, гости, подарки. Один из самых "удовлетворительных" дней рождений в моей жизни. Было ощущение, что жизнь удалась:))))
Laine: Irisha ну в общем да )) я к тому времени выучилась, вышла замуж, родила дочку, развелась... ))) много всякого было, хотя могло быть и больше, и успешней ))) Но 30 - это еще не тот возраст, когда задумываешься о результатах. В 50, думаю, будет больше таких дум )))
Jasmin: Laine пишет: 30 - это еще не тот возраст, когда задумываешься о результатах. абсолютно точно ...чем дальше в лес , тем больше кажется что ты чего то не успел ))
laika: Laine пишет: Но 30 - это еще не тот возраст, когда задумываешься о результатах. А мен кажется, что тут не в возрасте дело, потому как я в 30 очень даже о результаты анализировала (такой период был в жизни, все изменилось сильно с рождением ребенка) и в 21-когда институт закончила...а сейчас, как-то особо не заумываюсь и если жизнь кардинально не изменится, то наверное и через пять лет не буду задумываться... Да, ещё анверное следующий этап "осмысливания результатов-это когда дети вырастают. А к тому, что не с возрастом , мне кажется связано, а с жизненным периодм больше.
Laine: laika в 30 лет еще мало кто задумывается о том, сколько осталось, кажется, что вся жизнь еще впереди. А вот когда собственные (или соседские, если своих нет) дети подрастут, тут наверное и начинаешь понимать, что любой срок истекает рано или поздно. Вот тогда все и начинают думать о том, насколько полна и интересна жизнь была, какие шансы были и насколько удалось ими воспользоваться
Monika: не знаю, девочки.. вот я ничего не анализирую... мне просто грусно, что мне 30 , а не 25....вот просто ужасно хоть я и успела много чего, и жизнь хороша))...и впереди много всего..но 30 это уже не 20 с чем то)) и еще эта школа дебильная, никогда туда не вернусь..Пришли с сестрой на Агату Кристи, с друзьями ее ...потом еще пришли, половина мои ученики бывшие.. так приятно..
laika: Ну вот, а я говорю...не в возрасте дело. Мне в 20 лет было дико грустно, мне казалось, что жизнь прошла мимо, скоро законху институт, впереди ничего особо нет, и вообще я старая вешалка:)))) А в тридцать, я себя чувствовала молодой , успешной женщиной, молодой мамой, любимой женой и вообще умницей и красавицей, у которой все зашибись:))))
Jasmin: laika Просто каждый видимо в разном возрасте чувствует свои возможности реализованными ..кто то в 30 ..а кто то не в 30 ....да и желания в разном возрасте и у разных женщин разные ...я с Юлей согласна ...подрастающие дети , стареющие родители это все поводы для раздумий ..я молчу уже про работы и материальное ...об этом уже здесь не хочется ... и потом состояния глубокого и неглубокого удовлетворения у меня лично очень скоротечны ...сегодня у тебя оно есть ..а завтра куда то убежало ...к кому то другому может ))))
Monika: Jasmin пишет: Просто каждый видимо в разном возрасте чувствует свои возможности реализованными ..да при чем тут возможности..даже если возможности еще все впереди и жизнь прекрасна.. все равно 20 лет уже никогда не будет..
Irisha: Jasmin пишет: Просто каждый видимо в разном возрасте чувствует свои возможности реализованными мы вроде не о реализации возможностей говорим,а о том что принесло удовлетворение в 30 лет? Семья, ребенок это же не достижения и не реализация возможностей наверное?
Jasmin: Monika возможности при чувстве глубокого удовлетворения ...если человек реализован и защищен ему легче переживать возрастные кризы ...что 20 лет никогда не будет больше это и так понятно ...это как грустить по типу куда уходит детство ...я о другом ...а впрочем все равно..
Jasmin: Irisha пишет: Семья, ребенок это же не достижения и не реализация возможностей наверное? Почему же ? Для меня лично семья и дети это определенные достижения и реализация ...
laika: Irisha пишет: Семья, ребенок это же не достижения А что, простите, это?!!!! Monika пишет: все равно 20 лет уже никогда не будет.. Дык, и 30 будет только один раз, и сорок:)))) Только в 20 об этом не знаешь, а в 30 уже догадываешься и немножко умеешь получать от этого удовольствие мазохизстское:)
Irisha: laika пишет: А что, простите, это?!!!! я не могу подобрать слово что это. Но достижения на мой взгляд - это карьера например. К тому что прилагаешь усилия и знания и стремления и наконец достигаешь этого... Не, я не оспариваю, может слово "достижение" подходит и для семьи... но я например не прилагала усилий чтобы выйти замуж, не использовала свои знания и не старалась вовсе, любовь сама пришла. А любовь разве достижение? А Желанный малыш достижение? он плод этйо любви... Не надо только обострять,я мнение свое выразила. Семья и ребенок очень приносят удовлетворение, радость и теплоту, но наверное все же надо еще чего-то именно достичь в этйо жизнигодам к 50 скажем...
Jasmin: Irisha пишет: А Желанный малыш достижение некоторым чтобы этот плод любви получить надо было приложить эти самые усилия , кучу всего пережить , выносить и родить ...я считаю детей самым реальным своим достижением ...карьеры у меня нет ..дети есть ...если бы было наоборот , было бы другое достижение ...а лучше бы все вместе ))) ну не достигла ...кстати воспитать здоровых , развитых и успешных детей это крутое достижение на мой взгляд ...и крутость его возрастает с количеством детей ...семью иметь 20 лет это тоже достижение своего рода ...это просто так тоже не делается , много усилий и знаний опять же )))...так что не согласная я ...а карьеры тоже под конец жизни кажутся пустыми порой и ненужными ...так что по разному все ...я надеюсь я не обострила ? )))
Jasmin: Irisha пишет: наверное все же надо еще чего-то именно достичь в этйо жизнигодам к 50 скажем... Чего то это чего ? У некоторых это и так сразу достигнуто было )) некоторым вообще не светит ...чего конкретно ..примеры ...
Jasmin: Irisha пишет: любовь разве достижение? конечно ...любовь просто так не приходит ...значит заслужила и значит ты готова к ней ...если не готова , то убежать может ))) а сохранить ее лет 30 к 50 годам это ой какое достижение ...тут без мудрости и знаний никак )))
valya: я то же не понимаю Наташу, ну и что что не будет ни когда 20? зато будет 40,50... Мне вот 40, и я очень счаслива... и еще куча планов впереди.... А на счет достижения согласно отчасти с Irisha - если это кому Семья, ребенок достались легко и просто - может и не достижения, а если пришлось "попотеть" над достижением этого , то.... уж если достг, то - счастлив!!!
marinusik: Ну я не знаю,для меня именно моя семья и дети-это и есть достижения и столько еще планов впереди.И на работе я себя специалистом состоявшимся чувствую.Иногда даже страшно становится-все о чем мечтала,сбывается.Конечно,грустно иногда,что уже не 20 и никогда не будет,но это такие скорее философские погрустизмы,вроде того-почему осень пришла после лета....Так для меня во всяком случае.
Mama: А у меня есть грусть о бецельно прожитых годах. Лет пять в своей жизни прожгла. Грущу о том, что не добилась всего что есть сейчас, раньше. 30 лет для меня много. Да многое еще впереди, но уже какой то новый этап, серьезный что ли. Я как Моня грущу, что 20 уже небудет и даже 25...
Laura: Mama пишет: Я как Моня грущу, что 20 уже небудет и даже 25... а я как то об этом даже не задумывалась,то ли некогда,то ли такая легкомысленная:))))))))
laika: Irisha пишет: Не надо только обострять,я мнение свое выразила. Не, Ириш, я не хотела обострять, я быстро написала и побежала по делам:) Просто мне, тоже кажется, что счастливая семья -это огромное достижение...Насколько мало ПО-НАСТОЯЩЕМУ счастливых семей вокруг...Так что это достижение, распознать своего человека, полюбить, сохранить...это и искуство, и учеба, и опыт. По-большому счету, даже пресловутый жизненный опыт большинство приобретает именно в семье...ну, а где ещё, не работе же, не в институте... Laura пишет: а я как то об этом даже не задумывалась Да, я тоже, меня даже как-то веселит всегда, если кто-то спрашивает сколько лет, а потом выдает дежурную фразу о том, что выгляжу мложе..Так хочется ответить, что мне пофиг, если честно, но спасибо:))))Ну, это конечно только поверхностная сторона вопроса... А насчет прожигания жизни..я тоже в свое время, ой, как попрожигала, но наоборот этому рада, до сих пор есть, что вспомнить:)))) Может у меня настр просто такой, все меня устраивает, даже придираться ни к чему не хочется:)
Laura: laika пишет: Может у меня настр просто такой, это весна:))
laika: Laura Нее, Катюш, это муж третью неделю в отъезде и у меня едет крыша семейные ценности приобретают новый смысл:)))))))))
Laura: А вобще,если задуматься,я рада что мне уже не 20 и не 25,теперешняя моя жизнь нравится мне гораздо больше:))
laika: Все, девушки, написала я в пятницу заявление об уходе. Доработаю до конца следующей недели, если отпустят и пойду сдаваться в другую контору...Старшно, тревожно, но наверное надо было это сделать, попробовать поучиться чему-то новому. Грустно все-равно, 8 лет отработала в коллективе, да и нравилось мне то, что я делала, но...нужны новые горизонты. Вообще год странно начался, столько перемен, муж уехал, машину стала учится водить, работу вот меняю...Скажите мне, что все к лучшему, а?:))))))
Анастасия: laika пишет: Скажите мне, что все к лучшему, а?:)))))) Конечно, к лучшему, Ирена! А куда пойдешь?
laika: Анастасия пишет: А куда пойдешь? Тоже в госсектор, когда уже попу посажу там, напишу, ладно?
Laura: laikaвсё хорошо будет:)А почему уходишь?
Ника: laika пишет: Скажите мне, что все к лучшему, а?:)))))) А то! Конечно к лучшему! Если б ты по-другому сама думала, то не пошла б на другое место :)
laika: Laura пишет: А почему уходишь? Денег больше предлагают, не на много, но все-таки, возможность научиться чему-то новому-не знаешь, как жизнь повернется...Толком сама не знаю, просто поняла, что могу, да, до пенсии сидеть на своем месте и даже как-то развиваться, но возможностей для роста нет, хотя все хорошо, зарплата достойная, коллектив хороший, все умею. А на новом меcте, как знать..может будет какой-то прогресс, а может и очень сложно будет...Но, почему-то сделала выбор в пользу сложностей и денег, я алчная, на самом деле:)
Chatte: laika пишет: ...Скажите мне, что все к лучшему, а?:)))))) К лучшему обязательно! Что-то я пропустила куда ты мужа дела....
laika: Chatte пишет: то-то я пропустила куда ты мужа дела.... Бросил меня мерзавец! поехал в Финляндию за длинным рублём евро
Galchik: Как на долго? сколько он мерзавцем будет еще?:)
laika: Galchik На долго, Галь...Пока не ясно, но не на пару месяцев точно..
kuka: Я тут предыдущие посты про свой уход из банка постирала. Чтобы по отдельности в личке не отвечать скажу уж тут сразу. Вообщем не получается уйти никак :) Повязаны мы с банком навечно :):):) А если верьезно, то последние 2 недели были для меня просто кошмаром, но в тоже время я бы сказала очень даже полезными. Вообщем в итоге, не поверите, нашла кучу плюсов в своей работе, очень полезно пообщалась с начальством и думаю, что на ближайшее время все-таки задержусь в банке :) Так что по-прежнему, если кому чего надо - обращайтесь
Наталья: kuka а я уж подумала, вдруг тебе начальство повышение предложило :)
Aljonka: Наталья пишет: а я уж подумала, вдруг тебе начальство повышение предложило :) в этом случае Света наверное не то что по вечерам, вообще бы на форум попадать перестала! Света света белого б не видела - во как :)
Наталья: Aljonka нуу, это смотря какая должность ;)))
Aljonka: Наталья ты что-наивная-действительно считаешь, что в банках есть должности для наёмных работников, где бамбук курить можно?:))) Свека-кука- ты где? кто из нас с Натальей в облаках выше летает?
kuka: Наталья Aljonka Da delo ne v povyshenii, u menja drugaja situatsija byla. A raboty hvataet na ljubom meste, deistvitelno osobo nekogda na forume poboltat´. Ja i seichas vot tut pishu, a u samoi takaja gora raboty rjadom :)
Наталья: Aljonka пишет: ты что-наивная-действительно считаешь, что в банках есть должности для наёмных работников, где бамбук курить можно?:))) ага :)))) ну, хотя бы на перекурах :)))
tiuts: Девушки, бухгалтера или я не знаю, кто еще сведущ, скажите, а меня могут без моего ведома отправить в отпуск пока я на больничном? а то я палгалипик получила, что мне завтра отпускные переведут. а планировала это дело перед выходом на работу... завтра буду звонить на работу. хочу только знать, что не зря позвоню. тем более, что с больничным у меня должно получиться больше отпускных дней...
Aljonka: tiuts ты о каком отпуске говоришь? о плановом? ты же рожаешь
tiuts: Aljonka да, о плановом. в школах же все одновременно идут в отпуск. вот и меня тоже отправили.
Aljonka: tiuts так у вас это значит в правилах внутр.распорядка или в труд.договоре д.б. отмечено. А ты хочешь отпускные получить через 1,5-2 года, правильно? вообще-то отпуск на больничный не накладывается, и ноаборот, а если такое происходит по разным причинам, то отпуск д.б продлён или эти дни даны в др.время - это как договоришься. В твоём случае скорее всего до бухгалтера просто инфа не дошла, что да как.
jada: доброе утро, прочитала вопрос про отпускные и решиола ответить, так как занимаюсь персоналом, в вашем случае началу отпуска препятствует нетрудоспособность и неважно - что это больничный по беременности и родам или болезнь, по закону, отпуск, запланированный заранее и внесенный в график отпусков может быть отменен только по согласию обеих сторон, но сгласно ст 18 Закона об отпусках перевод отпуска на другое время обязателен в случае, если во время предусмотренного отпуска работник находился в отпуске по беременности и родам. Советую обратиться к работодателю и вернуть выплаченные отпускные, а отпуск очередной вам выгоднее взять после окончания выплат материнской зарплаты
Jelena: Мамочки, может кто-то знает должны ли предоставить выходной на работе, если ребенок первокласник
Anzelika : Должны (первого сентября) - это вряд ли... Но, если мне не изменяет память, законом родителям предоставляется 2 (или 3 - по-моему, от количества детей в семье зависит) неоплачиваемых детских дня в году... их можно взять по необходимости в любое время, по одному или все сразу, предварительно написав работодателю заявление. Если в течение года детские дни не берутся, то они прибавляются к отпуску. Кажется, так было. Не знаю, может, что и изменилось теперь - всё время что-то в законах меняется...
irian: зависит от количества и возраста детей, если есть ребенок до 3 лет или 3 детей и больше тогда 6 дней. берутся по желанию одним из родителей, если в течение года не брал, то можно и не брать, если нет необходимости
Наталья: Девушки, а где у нас находится Комиссия по трудовым спорам? и как туда обращаются?
tita: Наталья http://www.ti.ee/
laika: Наталья töövaidluskomisjon на Ауна 6 находится, в одном доме с моей работой:) http://www.ti.ee/index.php?page=121 Как обращаться не знаю, но там все время в коридоре потерпевшие сидят...
tita: laika Страннно посмотри на мою ссылку..у меня нету Ауна.у меня Кухлбарси.. http://www.ti.ee/index.php?page=656&
laika: ...tita Ой, а может они тоже от нас переехали...давно я на работе не была...Наталье позвонить надо в трудовую инспекцию, они точно скажут
laika: На твоей ссылке там пыхяское отделение, а на моей Таллинн и Харьюмаа...От нас точно кто-то переезжал недавно, но я не уверена, что они..
Наталья: tita laika спасибо, разберёмся :)
Наталья: А вот кто опытный на тему биржи труда.... Туда в какие-то сроки встать надо? или прям получил трудовую и бегом туда? а если я отработаю сейчас на другом месте, скажем, месяц и опять уволюсь, мне пособие будут платить или только через год работы оно положено? А курсы сейчас какие-нибудь на бирже проводят? И ещё: хайге карта сколько времени после увольнения действует?
Katik: Наталья пишет: хайге карта сколько времени 2 месяца
Наталья: Katik уже радует :)
Laura: Наталья пишет: Туда в какие-то сроки встать надо? никаких особых сроков нет,ты ж вроде как сама в этом заинтересована.Если думаешь что в течении ближ. времени найдешь новую работу,тогда можно и не спешить.
Наталья: А как сейчас называется КЗОТ?
laika: Наталья Ja podozrevaju, chto töölepinguseadus
laika: Наталья пишет: аббривиатура Аббривиатуры всех законов должны быть на домашней странице министерства юстиции, они иногда очень странно сокращаются (когда первые буквы слов названия совпадают у нескольких законов) Хотя, ты же как простой гражданин будешь писать, тогда если в тексте несколько раз будешь упоминать этот закон, то можно первый раз выписать полное название, а потом написать (edaspidi TLS).
Vik: Предлагается работа уборщицы ранним утром на Вана нарва манте. Подробности в личку.
Laine: а есть ли какие-то постановления, касающиеся того, что человека нельзя уволить с работы за год/полгода до пенсии?
Совенок: Я тему НЯНЯ не нашла. Пишу здесь. У нас в скверике гуляет очень молодая симпатичная спортивная бабушка. Я сначала думала, что мама. Внучке 6 месяцев. Разговорились, оказалось она только что закончила курсы нянь, которые могут профессионально работать. Сейчас она только внучкой занимается, но хочет искать и работу. Готова и ФИЕ зарегистрировать, что бы была возможность родителям деньги от города получать. Или может так вчерную. Вообщем, я могу о ней сказать только все очень хорошее: заботливая, аккуратная, спокойная. Татьяна: 51909679. Живет в центре.
jada: Таких постановлений нет, закон позволяет прекращать трудовые договоры с людьми предпенсионного возраста, только если причина, конечно, не в его возрасте. Закон о пенсиях позволяет людям предпенсионного возраста уйти на пенсию за 3 года до достижения пенсионного возраста, это т.н. ранняя пенсия, подробности в законе о пенсиях
Laine: jada спасибо! :)
marsi: Девочки ,у меня такой вопрос,если я выхожу на работу из дикрета, раньше ,чем через 2 года,имеет ли работодатель право не вернуть мне моё рабочее место и должность?
laika: marsi Там есть ньюансы с возвращением должности. Если, допустим, этой должности больше нет, то должен предложить альтернативу, но, в любом случае, это не связано с тем когда ты хочешь выйти на работу, через год, два или три...
marsi: Нет с дожностью всё в порядке,она есть,но там работают другие,как бы на замене меня и напарницы,она вышла уже с 1 октября и её хотели в другой отдел перевести,мол куда девать человека ,кот.на её месте. марин,а ты уже собралась что ли? Да ,Ириш,уже в феврале выхожу
Anzelika : marsi пишет: уже в феврале выхожу marsi, ты попробуй полюбовно поговорить с шефом. По закону уволить тебя, пока ты в декрете, конечно, никто не может, но если шеф нанял временного работника на период твоего декрета, то он должен и с тем работником договор соблюдать (по срокам). Таким образом, должность тебе вернуть, возможно, затруднительно даже при желании. Начальство ведь тоже разрываться между всякими условиями не может/не хочет. Да и кризис всех подначивает к суровости с подчиненными... А обязательности вернуть работнице, выходящей из декрета, именно прежнюю должность и прежний оклад у работодателя нет (к сожалению), если не ошибаюсь в трактовании законов... Мне кажется, если хочешь, чтобы должность - хотя бы со временем - вернулась, лучше с начальством говорить не в рамках прав и обязанностей, а в тоне возможностей и пожеланий - ну, я так, по поверхности прикидываю )) Извини, если что-то неправильно поняла )
marsi: а малыша в ясли?? нет с няней бдет По закону уволить тебя, пока ты в декрете, конечно, никто не может А вроде бы уже приняли закон,что могут прекратить рабочий договор,с жещиной в дикрете,на усмотрение начальства
irian: у меня на прошлой неделе лекция была по праву. Так вроде по закону из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет женщина может выйти практически в любое время (я закон пока еще не перечитывала), поэтому нам очень советовали оформляя с кем-то труд договор на замену такого работника, не ставить конкретной даты, а так и писать, действует до тех пор, пока такая-то не явится на работу односторонне (без согласия работника) прекратить во время декрета и отпуска по уходу за ребенком точно не могут, искл банкротсво и т.п.
marsi: Большое спасибо!!А где именно можно прочитать этот закон или где то купить книжку по этим законам?
irian: все законы есть на эст языке на www.riigiteataja.ee конкретно в каком законе я не помню, буду готовиться к экзамену тогда просмотрю, но это в ноябре будет
Katik: irian пишет: буду готовиться к экзамену К какому, если не секрет?
jada: Вся инфрмация в Законе о трудовом договоре, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком действительно может прервать его в любой момент, причем даже не предупреждая руководителя, но правила вежливости требуют, чтобы все-таки какой-то срок предупреждения был, хотя бы недели 2. Если начальник взял на замену человека и не указал этого в трудовом договоре, то это его проблемы, вас это не должно касаться, до достижения ребенка 3-летнего возраста работодатель ОБЯЗАН предоставить работнику ту же работу, что была оговорена в трудовом договоре, но и по достижению ребенком 3 лет, любые изменения возможны только с согласия сторон. В этой части закон не изменился и зменится только после принятия нового закона, который при самых благоприятных условиях начнет действовать не ранее 1 января 2010 года. Отпуск по уходу за ребнком - ст 29 Закона об отпусках Запрет на сокращение матерей - Закон о трудовом договоре русские тексты можно поискать на www.legaltext.ee
Наталья: jada Вы уже не первый раз помогаете девочкам с законами, спасибо Вам!
jada: На здоровье, рада, если кому то помогла, очень нравится ваш форум, стараюсь время от времени заглядывать, очень много полезных ссылок, сама мама 7 летнего сыночка, поэтому меня все это очень интересует. А по профессии я юрист, много лет занимаюсь трудовым законодательством, будут вопросы - добро пожаловть!
yulie: jada а можно и я вам задам вопрос: если мамочка находиться в отпуске по уходу за ребенком, могут ли ее вызвать на работу для прохождения собеседования с языковой инспекцией?
Irisha: yulie пишет: прохождения собеседования с языковой инспекцией это что ж за должность такая, что аж вызывают?...
Greenbird: Irisha Преподавателей школ, наверно, гоняют, знание госязыка проверяют.
jada: Нет, вас не могут вызвать на работу в течении отпуска по уходу за ребенком, так как на время такого отпуска приостанавливаются так называемые центральные функции работника, как то обязанность подчинения распорядку рабочего дня, установленного в фирме, этот период времени хотя и идет в счет общего трудового стажа у данного работодателя, но обязанности куда то приходить и с кем то общатьс\, будь то языковая инспекция или непосредственный начальник(например, когда в фирме проводятся т.н. развивающие беседы) у вас нет, но если вы хотите, бога ради. Только следует помнить о подходе языковой инспекции к знанию языка, если они и подтверждают, что вы соответствуете какому либо уровню владения, то это не значит, что и через год вы подтвердите свое знание, поэтому и особенного смысла в этой беседе для вас и для языковой комиссии нет. Вы можете за 3 года подзабыть язык или наоборот выучить его в совершенстве.
Greenbird: jada А как обстоят дела сегодня с трудовыми книжками? Нужны или они где-то и для чего-то? Дело в том, что на последнем месте работы мне её не заполняли. Нужно ли мне сходить на предидущее место работы и сделать запись с какого по какое я у них работала или это уже никому не нужно? Может всё уже фиксируется где-то в базе данных и всё идёт через комп? Заранее спасибо.
jada: Пока не принят новый закон о трудовом договоре, обязанность заполнять , выдавать и хранить трудовые книжки лежит на работодатели. Для лиц, стаж работы которых начался с 1999 года - это год перехода на персонифицированную систему отчисления налогов ( то есть налоги, уплаченные за каждого работника поименно стали декларировать в максуамете) смысл трудовых книжек потерялся, так как всевозможные выплаты, зависящие от уплаченных налогов хранятся в единой базе данных. Когда молодые люди пойдут на пенсию, то ее размер будет зависеть не от количества отработанных лет, а от отчислений социального налога, сделанных за них работодателем. Если примут новый закон, то трудовые книжки отменят, все , имеющие стаж до 1999 года смогут анести его в электронную базу данных пенсионного департамента. Если вам лично эта трудовая книжка не нужна, то можно и не требовать ее заполнения, только если на новом месте, куда вы пойдете не потребуют ее, но тогда вы всегда можете написать новому работодателю заявление с просьбой выдать дубликат трудовой книжки.
yulie: jada огромное вам спасибо за полный ответ. Я такое подразумевала, но мой директор, аж сам лично мне домой звонил и сообщил о приходе данной карательной организации, конечно я их скромненько их послала, но теперь могу смело слать их, дабы подкована теперь законодательно. Еще раз спасибо
yulie: Irisha я числюсь работником школы, а должность моя infojuht + учитель информатики
marsi: Спасибо большое!!Очень нужная и полезная и главное исчерпывающая информация!!
Алена: Девочки,кто нибудь точно знает,про хорошие деньги которые платят на бирже труда,когда не сам уходишь с работы..?
jada: Это платит не биржа труда, а касса по безработице, но предварительно следует зарегистрироваться на бирже труда, касса по безработице находится на Лыкке 4, это практически напрости биржы труда право на выплаты по страхования от безработицы имеют работники, трудовой договор которых был прекращен 1. в связи с сокращением, банкротством предприятия или еголиквидацией 2. в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока 3. в связи с несоответствием занимаемой должности, в том числе и из-за незнания языка 4. за невыполнение работодателем условий договора 5. в связи с окончанием срока договора условия стаж страхования должен быть не менее 12 месяцев в течении 36 месяцев предшествующих увольнению, то есть при увольнении в октябре этого года вы в течении последних 3 лет должны были хотя бы 1 год работать и платить налоги по страхованию от безработицы ( сегодня это 0,6 % от работника и 0,3% от работодателя) само пособие составляет 50 % от заработной платы в течении первых 100 дней и 40 % последующих, как правило 80 дней (зависит от общего стажа страхования, но поскольку он был введен лишь с 2002 года, то даже если вы работали с 2002 года по сегодняшний день непрерывно, то общий стаж такого страхования не можут быть более 72 месяцев, тогда такое пособие теоретически можно получять в течении 270 дней (на время декретного отпуска такой стаж прерывается) Размер псобия зависит от предыдущей зарплаты, данные беруться из налогового департамента, на этом основании ьерется среднедневная заработная плата, заработная плата за 3 последних месяца, предшествующих увольнению в расчет не берется. Для подачи документов необходима еще и справка от работодателя по специальной форме о з/плате за 3 последних месяца, форму на странице кассы по безработицы www.tootukassa.ee Удачи!
Наталья: jada а можно Ваш мейл или телефончик? Или ещё как-то связаться? нужна консультация....
jada: d2809@hot.ee
Irisha: jada а Вы в юр.бюро работаете? а можно расценки на консультации узнать?
Aljonka: jada пишет: хотя бы 1 год работать и платить налоги по страхованию от безработицы а если женщина сокращается сразу после выхода из LHP и ребёнку есть 3 года? есть право на получение этого пособия? и как оно будет высчитываться?
jada: Стаж страхования по безработице Стаж страхования по безработице это период, за который застрахованное лицо получало оплату труда (работа на основании трудового договора или обязательно-правового договора, работа в общественной службе, получение пособия как неработающий супруг/супруга служащего зарубежного представительства Эстонской Республики), с которой был удержан взнос страхования по безработице. Один месяц страхового стажа начисляется застрахованному лицу за каждый календарный месяц, за который застрахованное лицо получало оплату труда, с которой удерживался взнос страхования по безработице. Страховой стаж обнуляется в день, когда застрахованному лицу назначается страховое возмещение по безработице. В день, когда застрахованное лицо вновь выходит на работу, начисление страхового стажа по безработице возобновляется. До 31.12.2006 страховой стаж обнулялся и при назначении пособия по безработице(имеется ввиду, если вы до этого времени были зарегистрированы как безработный просто на бирдже труда, то ваш стаж обнулялся, сегодня эта норма из закона убрана и если вы сегодня становитесь на биржу в качестве безработного и получаете пособие в 1000 крон, то в дальнейшем при сокращении право на страховое возмещение от кассы по безработице все равно имеете) Страховой стаж начисляется на основании данных базы данных страхования по безработице, которые занесены в базу данных на основании данных, предоставленных Налогово-таможенным департаментом. Таким образом, если мать просидела с ребенком все 3 года, то право на такое возмещение она теряет, к сожалению!
jada: нет, я не работаю в юридическом бюро, все мечтаю открыть свое, но наверное в наше время это уже практически невозможно, я руководитель по персоналу в производственной фирме и оказываю услуги небольшой фирмам в качестве ФИЕ. Одноразовые консультации по несложным ситуациям окажу с удовльствием бесплатно. В более сложных случаях, влекущих за собой подачу исков в суд или комиссию по трудовым спорам (если нужно и составление самого иска) цены договорные. А на вашем форуме участвую с удовольствием и бесплатно!
Aljonka: jada cпасибо. Такое чувство, что наш форум Вас очень давно ждал!:)) Можно ещё один вопрос? у меня сейчас ситуация: или сразу новую работу искать, или заявить о выходе на старое место, где за время моего отсутствия ликвидировали весь отдел (перевели в другую страну), сократить не могут - будут предлагать другую работу; я хорошо умею только цифры складывать, продажником точно не пойду :) Тогда ждать пока сыну в мае 3 года исполнится чтоб получить з/п за 2 месяца? (стаж получается только 4 года) и ведь расчитывать её будут явно не по прошлым доходам? Что бы вы посоветовали? могу я просто позвонить "хочу работать", приходить на работу каждый день, создавать видимость работы? (я занималась финансовым анализом, теперь мне могут предлжить разве что счета сканировать) и получать свою старую з/п?
jada: Вот именно поэтому я во многом поддерживаю принятие нового закона о трудовом договоре, считается, что мать защищают от сокращения, на самом деле это как раз ее дискриминация, так как из всех имеющихся статей почти единственная, позволяющая хоть что то получить Итак, сокращение действиетльно невозможно, но есть выход 1. ваш работодатель предлагает вам внести изменение в трудовой договор , например, изменив место работы -весь отдел же переехал в другое место, он вам его тоже может предложить, для вас желательно, чтобы и это намерение работодателя было в письменной форме, по типу " настоящим предлагаю вам с 1 .11.2008 года внести изменение в существующий договор и далее, что он хочет изменить -место работы, должность и т.д. Вы вправе не согласиться, но кроме всего прочего вы имеете право при таком несогласии , предупредив работодателя за 5 календарных дней уволиться по статье 82 - в связи с несоблюдением условий договора, эта статья предполагает выплату компенсации 2 среднемесячных зарплат. Такую выплату работодатель должен делать, исходя не из з/платы, указанной в договоре, а с учетом индексированной з/платы, там много ньюансов. 2. есть еще вариант - договориться по соглашению сторон, с выплатой энной суммы.
Совенок: jada Я думаю у вас бы получилось открыть свою бюро. Приходите завтра на встречу и первые 20 клиентов Вам гарантированы!
Irisha: Совенок пишет: первые 20 клиентов Вам гарантированы давайте расценки тоже уточним
Aljonka: jada пишет: Такую выплату работодатель должен делать, исходя не из з/платы, указанной в договоре, а с учетом индексированной з/платы скорее всего консультироваться они не станут, выплатят по договору, потому как это и так немного ( у нас у всех была з/п + боооонус:) спасибо, я скорее всего так и сделаю - пошлю официальный майл. Последний нюанс: может ответ работодателя по закону быть на англ.языке (не на государст.)? если вдруг дело дальше пойдёт?
Aljonka: Совенок согласна!
jada: теоретически может быть хоть на китайском, только вы должны знать, что если дело дойдет до суда, то он вправе потребовать официального перевода, я стараюсь именно поэтому все составлять сразу на эстонском, но здесь как я понимаю фирма иностранная,. Забыла вдогонку добавить, что это право уволиться по 82 статье у вас есть лишь в том случае, если работодатель на самом деле сделает такое изменение, то есть если он пойдет на попятную, и после получения вашего заявления решит, что лучше сохранит вам прежнюю должность, то отпадет причина увольнения. А мейл , да можно им послать, что то типа... настоящим сообщаю о своем желании прервать свой отпуск по беременности и родам с.... числа и приступить к работе на условиях, предусмотренных моим действующим договором итп Вся фишка как раз в том и есть, что компенсация начисляется не из фиксированного оклада, а из среднего! Если в договоре стояло на момент начала отпуска скажем 3100, а минимальная в тот момент была 3000, а сейчас мин 4350,то индексируем сначала минимальную 4350/3000, получается 1,45, берем вашу з/плату в 3100*1,45, получаем 4495, и вот из нне и должны расчитывать, не подлежит индексированию те з/плату, которые на уровне среднестатистической по данным статистикаамет Спасибо, девочки , за приглашение, но в этот раз совершенно точно не смогу, заболела детка, буду с ним сидеть
Совенок: jada Выздоравливайте! И пока есть свободное время зарегистрируйтесь у нас на форуме и тогда мы сможем слать Вам личные сообщения.
Ника: Предложили работу секретаря в Ситимед, это зубная клиника Мыытуса на Нарвском. Рабочий день 5 часов, знания эст. русс., комп. Может кому интересен столь короткий рабочий день :)
Greenbird: МНЕ интересен столь короткий день ))) Русский, эстонский знаю. Комп, смотря что надо - могу и научиться, если чего не знаю.
Ника: Greenbird, ага, сама сможешь их в инете найти или спросить у знакомой куда обращаться?
Greenbird: Ника Попробую поискать ))) Кстати в дет.сад Тяхеке нужна мед.сестра. Зарплата маленькая (((
Irisha: Получила сейчас обзор изменений с нового года в maksukorralduse seadus... Тоска... фирма налогитеперь будет платить не каждый отдельно,а все на один счет предоплаты... любая переплата в декларации сразу влечет проверку документов, любое исправление декларации - попадание в красный коридори тщательная проверка...
Наталья: Девушки, никто случайно не в курсе, где выдают лицензию на проведение электромонтажных работ? Или хотя бы как эта лицензия называется на эстонском языке?
laika: Наталья ты наверное pädevustunnistus имеешь в виду. Вот тут про это. http://www.tja.ee/?id=11490
Наталья: laika будем надеяться, что это :) я ещё одну ссылку нашла, пусть муж завтра сам разбирается, что ему больше подходит :) Ирена, спасибо! что касаемо поиска всяких официальных учереждений- ты незаменима!
Oceangirl: Наталья pädevustunnistus - это и есть. Муж сдавал на него в свое время от работы.
Наталья: Oceangirl спасибо!
valya: провдавцом в каубамая 9-21 2смены бокс 35м.кв продажа носки-колготки
Aljonka: valya а работодателем Каубамая выступает? там по боксам что ли разделение? или ты имеешь в виду Виру Кескус и работодатель просто арендатор бокса?
Aljonka: Девушки, я ошибаюс или была у нас ссылка на законы наши на английском языке? pomogite please, ochen nado - rabota, nalogi
laika: Aljonka Лен, от законов зависит, не все переведены. Это как министерествпо закажет. Посмотри на http://www.legaltext.ee/et/andmebaas/ava.asp?m=022
Aljonka: laika thank you, dear
Irisha: Налоговые ставки с 2009 -Минималка скорее всего так и останется 4350 (борьба профсоюзов продолжается) -Необлагаемый подоходным налогом минимум остается 2250 еек/месяц -Подоходный налог остается 21% (спец.льгота 21/79) -Минимальный размер расчета соц.налога -4350 ! т.е. если человек в отпуске за свой счет или по каким-то причинам выплат в месяце не было, то все равно платиться соц. Налог с суммы 4350 еек – 1436 еек -Ставки страхования от безработицы: У работника: 01/01/09-30/06/09 – 0,6% 01/07/09-31/12/09 – 1,0% У работодателя: 01/01/09-30/06/09 – 0,3% 01/07/09-31/12/09 – 0,5% -Спец.льгота с машины с 4000 еек! Не забывайте вести дневник поездок!
Katik: Ириша - умница! Все собрала))))
Irisha: Katik да вот номерок свежий получила Экспресс консультаций...
irian: Irisha пишет: Минимальный размер расчета соц.налога -4350 ! т.е. если человек в отпуске за свой счет или по каким-то причинам выплат в месяце не было, то все равно платиться соц. Налог с суммы 4350 еек – 1436 еек т.е. я должна платить этот налог в случае, если - работник проболел весь месяц, есть больничный - работник был в отпуске и налоги получились в др месяце
Irisha: irian Ир, надеюсь, что нет. Я не в курсе, инфо 8800 812 я знаю только что если отпуск за свой счет или задрежка зарплаты или в месяц выплачено часть зарплаты *типа 1000), то с 4350 все равно платиться соц.налог. Если это уработника основнео место (именно этот работодатель удерживает на имено этом месте работы необлагаемый минимум)
Anzelika : irian пишет: т.е. я должна платить этот налог в случае, если - работник проболел весь месяц, есть больничный - работник был в отпуске и налоги получились в др месяце Почему? Что-то изменилось в сравнении с прошлым годом в принципах начисления налога? (я еще не добралась до изучения нововведений, напишите, кто уточнял инфу, плиз) До сих пор было так: Если трудовой договор приостановлен по причине того, что работник... - ушел в армию/пришел из армии; - ушла в декрет; - ушел/пришел на больничный; - ушел/пришел в отпуск; - если работник только что устроился на работу/уволился с работы; - если работник = пенсионер или совместитель --- тогда соц налог исчисляется с начисленной работнику суммы, даже если она ниже установленной (в этом году 2700 крон, в следующем 4350), даже если налог получается ниже минимального (в 2008 году 891 крона, в 2009 - 1436 крон). В остальных случаях, если трудовой договор не приостанавливался и работнику начислена зарплата меньше установленной суммы, --- работодатель платит за работника минимальный соц. налог (891 крона в 2008 году). Надеюсь, принципы начисления минимального соц. налога не изменились... Уже, мне кажется, достаточно, что сумма выросла на 60%...
Irisha: насколько я поняла, что пярмо строго в следю году -останавливается мед. страховка, если хоть 1 месяц за человека соц. налога меньше перечисленно, чем с 4350
irian: я завтра в налоговый еду, заодно постараюсь уточнить и это
Anzelika : Irisha фигово... вот мне вообще не нра, что медстраховка работника зависит от степени исполнительсности работодателя... То не отправят в Хаугекассу данные вовремя, то теперь на налог завязка...
jada: закон о социальном налоге позволяет также платить соцналог с реально выплаченной суммы (т.е. здесь не действует 2700 или 4350 с 2009 года) в том случае, если работник отправлен в частично оплачиваемый отпуск или ему установлено частично оплачиваемое время согласно ст 68 Закона о трудовом договоре. По моему очень актуальная тема на сегодня.
Irisha: Ир, ну ты узнала эти вопросу в Налоговом?
irian: да, спросила. если договор приостанавливается (töölepinguseadus par 55), то за эти дни я не плачу соц налог. но за оставшиеся рабочие дни плачу пропорционально, т.е. смотря что больше либо - зарплата *0,33 либо - 2700 (с НГ 4350) / 30 (календарных дней) = 90 крон в день 90*0,33 = 29,7 (мин соц налог в день) * кол-во рабочих дней.
Anzelika : irian jada Спасибо за уточнения!
Vik: Предлагается подработка мужчине. Уборка после строительства. Примерно на 2 недели по 8 часов в день. Оплата почасовая. Подробности в ЛС.
Irisha: а какая нас мин. часовая? 4350 я знаю,а часовая? А еще про избежание соц.налога с 4350 - принятие на работу студента. Там все равно дневное или вечернее, лишь бы справка была, да?
irian: Irisha пишет: А еще про избежание соц.налога с 4350 - принятие на работу студента. Там все равно дневное или вечернее, лишь бы справка была, да? а где про это можно почитать? и как насчет заочного?
Irisha: irian пишет: а где про это можно почитать? и как насчет заочного? понятия не имею, я в налоговом узнавлаа, только не спросила что насчет формы обучения
jada: Закон о социальном налоге ст 2 ч 4 п 4 отсылает нас к Ravikindlustuse seaduse § 5 ч 4 п 5, которая гласит 5) õigusaktide alusel asutatud ja tegutsevas Eesti õppeasutuses või välisriigi samaväärses õppeasutuses põhiharidust omandav õpilane kuni 21 aasta vanuseni, üldkeskharidust omandav õpilane kuni 24 aasta vanuseni, põhihariduse nõudeta kutseõppes õppiv isik, põhihariduse või keskhariduse baasil kutseharidust omandav õpilane ning Eesti alalisest elanikust üliõpilane. насчет студентов - они должны ьбыть застрахованы государством, а сегодня это студенты обучающиеся с полной нагрузкой täiskoormusega
Irisha: jada т.е. никакие заочники и вечериники не подходят? спасибо
irian: Irisha я учусь заочно, но у меня считается полная нагрузка täiskoormusega
Eva: Irisha пишет: никакие заочники и вечериники не подходят я так понимаю, что не подходят. обычно считается стационарная дневная форма обучения. вечерники и заочники теоретически выберают эту форму обучения потому что работают и соответственно страховку имеют по работе.
irian: вообще-то нам говорили, что мы (заочники, с полной нагрузкой) имеем все такие же права, как и те студенты, кот учатся на дневном отделении. Во всяком случае мы имеем точно такое же право на стипендию, нам также выдали студенческие билеты и прочее. просто даже ради интереса надо выяснить, могу ли я иметь хайгекассу от института... позвоню завтра, поинтересуюсь.
Irisha: irian пишет: я учусь заочно, но у меня считается полная нагрузка täiskoormusega да? и страховка у тебя действует? блин, как рзаобраться-то?
irian: про страховку позвоню завтра в институт и спрошу.
Irisha: irian мне вот со стороны работодателя. У меня работники студенты, могу ли я их на пол ставки и по факсу соц.макс а не с минималки? Они вообще не втеме работает ли у них хайгекасса или нет от универа
jada: да , все правильно, не имеет значение, когда вы ходите на лекции, играет роль только форма обучения, которая вычисляется в количестве айнепунктов, получаемых за 1 учебный год 40 айнепунктов - täiskoormus. справку дает учебное заведение
jada: пусть принесут справки с учебного зоведения
jada: заведения прошу прощения за очепятку
Irisha: jada пишет: пусть принесут справки с учебного зоведения тогда с оговоркой указания именно кормуса этого? Я уже сказала им принести справки, боюсь они просто принесут,ч то учаться на такой то форме обучения
Eva: irian пишет: право на стипендию, нам также выдали студенческие билеты студенческие билеты имеют абсолютно все студенты, а вот стипендия... тогда наверно и хайгекассу положено...
Irisha: позвонила я сейчас в налоговый. Ну мне сказали,ч то главное доказать , что он студент. Нужна справка и нет требований к справке и все равно дневное там или вечернее отделение.
Irisha: я там в шапочку поставила инфо про консультации по трудовому законодательству. Это помимо рудовой инспекции (туда блин вечно не дозвонишься)
kuka: У нас на работе за первые дни февраля сократили 7 человек и это только в нашем отделе. Причем у нас это делается так, что сегодня тебе дают бумагу, что послезавтра у тебя последний рабочий день. А у всех дети, кредиты, да и вообще трудно другую работу найти сейчас. У тех, кто остается объем работы все увеличивается и увеличивается. А летом вообще не понятно как можно будет замещать ушедшего в отпуск коллегу, наверно хальдуры будут жить на работе.
kuka: Это я дома на больничном с ребенком сижу и думаю, будет у меня работа, когда я вернусь или нет
Bagira: kuka Свет, мысли позитивно. Тыж понимаешь что ты бесценна и незаменима.
kuka: Bagira Ну я то может так и думаю, но этож надо, чтобы начальство тоже так думало Причем мое начальство не смотря на то, что я с понедельника уже предупредила, что со среды беру больничный, только сегодня решила переспросить, а чего это я не на работе
лёля: kuka пишет: сегодня тебе дают бумагу, что послезавтра у тебя последний рабочий день а моего папу сократили позавчерашним днём, т.е. сегодня принесли бумагу, что полтора дня назад была подписана бумага об его увольнении
laika: лёля пишет: т.е. сегодня принесли бумагу, что полтора дня назад была подписана бумага об его увольнении За это их натянуть можно в принципе. Но если все выплатили по сокращению, то наверное смысла нет...
лёля: laika пишет: Но если все выплатили по сокращению нее, сокращения не было. Там "всё шито белыми нитками". Они искали повод, чтоб уволить и нашли...чтоб не сокращать и ничего не выплачивать...3 взыскания и всё! свободен!
Irisha: Девушки,а где унас внятно можно по ФИЕ почиать? или с кем поговорить? Я вообще фие не вела никогда и полный 0 в этом,а тут у знакомой муж решил из фирмы перебраться в ФИЕ и он апросит консультацию.
laika: Irisha На активе раньше было про фие aktiva.ee лёля Вот гады!:(
лёля: laika пишет: Вот гады!:( Во-во ...папа говорит одного у них уволили 31 декабря, а сообщили об увольнении только 16 января...незнаю разбирался он или плюнул...
laika: Сейчас во-всю пользуются тем, что большинство не знает законов, что делать и куда бежать, если работодатель ведет себя так по хамски. Да и времени у людей на это нет, поэтому и проходят такие варианты:(((((
Laine: мама моя тоже написала "по собственному желанию", иначе, сказали, уволят за несоответствие, найдут чему.. а так обещали хоть иногда на подмену приглашать работать.. полгода до пенсии доработать не дали
Irisha: на этой активе все материалы 2004 года максимум исправлены
laika: Laine пишет: мама моя тоже написала "по собственному желанию", иначе, сказали, уволят за несоответствие, найдут чему.. Да не так просто найти это несоответсвие на самом деле. А по собственному желанию елси уходишь-страховку не получаешь по безработице...Надо было побороться, те, более полгода до пенсии...
Laine: laika ну тут еще мамино отношение к начальнице, которая сказала "если не напишешь, мне от хозяйки достанется".. короче, не боец мама, да и на подработку хоть какую рассчитывает хотя я очень неуверена, что будут звать
Chatte: Irisha Вот тут разное про фие http://www.emta.ee/?id=1361 и в налоговом книжецу дают, что и как.
Irisha: Chatte пишет: и в налоговом книжецу дают, что и как. о, правда? я тогда прокачусь туда. спасибо
Anzelika : я вчера в Просум заходила, мимо биржи труда прошла... нароооду... Казанский вокзал времен застоя... (( никак не пойму: у нас такая паника у работодателей в виду мирового кризиса, что они подстраховываются, увольняя работников, или уже таки на самом деле все в такой глубокой... яме, что приходится увольнять всех... просто катастрофа какая-то... честно говоря, мне страшно... повальная безработица и массовое обнищание зачастую выливаются в бандитские переулки... ((
laika: Anzelika пишет: на самом деле все в такой глубокой... яме Дa, именно так...
irian: Anzelika в большинстве случаев это не паника, это вынужденная мера, чтобы как-то выжить. по-хорошему, работяги это те, кто приносит прибыль фирме. Добровольно на это работодатели не пойдут. и если идут сокращения, то в основном одна причина - нет заказов, нет того необходимого объема работы, следовательно нет необходимости в работниках, и уж тем более идет сокращение расходов. Работник это довольно большая статья расходов, особенно если все платить честно, и з/п и налоги. Я общалась с некоторыми работодателями, почти у всех больше или меньше, но наблюдается уменьшение объема работ и ждать, что завтра будет лучше неоткуда, т.к. с каждым днем становится только хуже ;(
lenok: Anzelika пишет: повальная безработица и массовое обнищание зачастую выливаются в бандитские переулки... (( да, как ни страшно и ни печально, но это уже начинается... у меня у мужа тётушку ограбили недавно совсем на улице, сзади по спине дали и сумку вырывать начали, она в неё вцепилась, упала, так вор её по земле возил-возил, пока не вырвал и побежал - она за ним (в шоке просто была), в полицию позвонила, приехали и тут же им сообщают о таком же нападении на соседней улице... так что сейчас правда лучше носить с собой минимум и ключи с телефонами по карманам прятать, а в кошельке мелкую наличку носить... и карточку банковскую тоже лучше в карман... я никого не хочу пугать и нагнетать обстановку, но лучше немножко предостеречься...
Наталья: lenok пишет: я никого не хочу пугать и нагнитать обстановку, но лучше немножко предостеречься... абсолютно согласна. И это касается не только хрупких женщин, но и вполне сильных мужчин. Бывают случаи, когда как раз хрупкие девушки бьют по голове :(
Irisha: я еще пол года назад купила баллончик,я поздно с работы возвращаюсь часто, так всегда рука в кармане и палец на кнопке
Наталья: Natulja у меня такой же дома...
Ника: Irisha пишет: всегда рука в кармане и палец на кнопке У меня подруга - шел за ней "грабитель" поздно вечером, она переложила баллончик из сумочки в карман... ну кто бы мог подумать что он по шву разошелся... вопчем догнал ее "грабитель" с криком: "девушка, вы дезодорант потеряли" :)))))
Bagira: у моей знакомой газовый балончик стоял на полочке в корридоре около зеркала. пришла к ней приятельница в гости, покурила и перед выходом на улицу дыхание себе освежила этим "дезодорантом"
Совенок: Ника Bagira Какие классные истории!
Наталья: Ника пишет: "девушка, вы дезодорант потеряли" :)))))
Anzelika : а мой "дезодорант" уже просрочен... )) успокоилась на стабильных временах ) надо новый бы где-то взять.... но я за ребенка в первую очередь боюсь... Аська сама из школы домой ездит, пока мы на работе - я каждый раз в трясучке, пока она из дома не позвонит...
Irisha: Anzelika имхо ребенку как-то не надо дезодорант. Инструктаж при покупке краткий мне давали, но я все равно подумала, что в стрессе запросто не туда струю направлю или мало ли какая ситуация и отбежать сразу не смогу и сама завалюсь там..
Anzelika : Irisha да Боже упаси! Что ты ) конечно, не ребенку )
Наталья: а вот интересно, какие вообще средства самообороны можно ребёнку дать?
Bagira: Наталья пишет: а вот интересно, какие вообще средства самообороны можно ребёнку дать Маму с дезодорантом
Irisha: ну кто стер ссылку то на трудовой закон??!
Anzelika : http://www.sm.ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/ASO/TLS/TLS_RUS.pdf
Anzelika : Irisha пишет: ну кто стер ссылку то на трудовой закон??! Ириш, она просто в другой теме лежит ))))))))) в Событиях... ))
Irisha: Anzelika фу ты, а я разволновалась. Спасибо!
Anzelika : Девочки, я туплю... объясните мне, пожалуйста, внятно, почему важно, чтобы кредиты/накопительные счета были в евро?
Ника: Наталья пишет: какие вообще средства самообороны можно ребёнку дать? Да что он против взрослого сделает-то? Просто объяснить что надо отдать все что требуют - целее будет... другого вроде пока нет...
Наталья: Ника пишет: Да что он против взрослого сделает-то? ну не знаю.... может шумовое что-то... хоть внимание прохожих привлечёт... Понятно, что надо научить всё отдать, а если не грабители, а ещё ублюдки какие? если волокут в тёмный уголок :((( У меня знакомая рассказывала, что когда её в детстве за руку в подъезд затащили, у неё хватило сообразительности в первую же дверь позвонить. И дядька срыл, не стал дожидаться выйдет кто или нет...
lenok: Anzelika пишет: почему важно, чтобы кредиты/накопительные счета были в евро? Кредиты и накопительные счета это всё же разные вещи. Накопительные счета лучше в евро, чтобы если вдруг девальвация эстонской кроны случится, ты ничего не потеряла. А вот кредиты в данной ситуации лучше иметь в кронах. Только они практически у всех в евро. Банки то не дураки поди...
tiuts: Наталья есть такая "кнопка паники" (сирена). там можно на кнопочку нажать, а можно шнурок выдернуть. только я не знаю, где такие купить можно, но штука такая в принципе существует.
Anzelika : lenok Вот спасибо! Вот теперь у меня всё на место встало в голове! А то никак в толк не могла взять: вроде, как раз в кронах кредит и выгоднее - почему же все говорят о переводе договоров в евро? )))
Anzelika : tiuts пишет: есть такая "кнопка паники" (сирена) я бы такую и себе в карман положила :)
Ника: Anzelika пишет: есть такая "кнопка паники" (сирена) я бы такую и себе в карман положила А у меня бы Дашка из любопытства ее б выдернула и посмотрела что будет :))) Она пока практическое подтверждение не получит - не успокоится.... Пусть уж лучше сама орет погромче :)))) Наталья, а вообще мне кажется, что если маньяк какой, так он насильно не поволочет в подворотню, ему не нужно привлечение внимания. Надо научить ребенка не ходить ни с кем и никуда.... и ни за что, ни за какие обещания.... как Отче Наш что б это знал.
Anzelika : Ника пишет: Надо научить ребенка не ходить ни с кем и никуда.... и ни за что, ни за какие обещания.... как Отче Наш что б это знал. конечно, это первая жизневажная необходимость... но детей так легко обмануть... особенно если надавить на какие-нибудь необходимости, или на жалость... или что-то про родителей наплести... у них же сознание еще чистое, еще нет достаточного опыта разочарований в людях... Ника пишет: А у меня бы Дашка из любопытства ее б выдернула и посмотрела что будет :))) Она пока практическое подтверждение не получит - не успокоится.... у нас вся семья бы опробовала ) включая папу )) как было с датчиком дыма, например )))
Наталья: Anzelika пишет: у нас вся семья бы опробовала ) включая папу )) как было с датчиком дыма, например ))) так и ладно! и на здоровье! :)))) зато потом можно спокойно положить в карман и ходить.. Anzelika пишет: но детей так легко обмануть... согласна... дети-то разные... Я вот в детстве никогда и никуда, потому как НЕЛЬЗЯ! правильная была жутко... но не все ж такие... Мне вот ещё пришла идея в голову: может как-то договариваться родителям в классе, чтоб по очереди детей до дома доводить? ну, кто живёт поближе... Может бабушка у кого-то активная есть... Такие трудные времена иначе как сообща не пережить, имхо...
Irisha: Наталья пишет: Я вот в детстве никогда и никуда, потому как НЕЛЬЗЯ! ты детсвтво -то наше и теперяшнее не сравнивай все же
Anzelika : Наталья пишет: Такие трудные времена иначе как сообща не пережить, имхо... у нас в классе, например, получается, что дети сообща - без взрослых - по домам разъезжаются... но сообща у них так растянуто получается )) они пока по дороге всё обсудят, пока на всё отвлекутся, пока поиграют, пока во все подворотни за дворовыми кошками-собаками заглянут... с одной стороны, и пусть бы - и пообщаться, и погулять им тоже надо... с другой - коллективный разум, он ведь такой заводной! как занесет куда-нибудь! ))) а мама сиди на телефоне, дергайся... (
Наталья: Irisha пишет: ы детсвтво -то наше и теперяшнее не сравнивай все же а причём тут наше или не наше? Это же не от времён зависит, а от характера исключительно. Одному ребёнку скажут нельзя, и он не будет, а другому скажут- он из принципа попробует... или забудет элементарно, потому как натура творческая и ветреная :)
Irisha: Наталья в наше время гораздо меньше этого "нельзя"было
Наталья: Irisha а чего сейчас нельзя такого, что нам было можно? я чего-то не припомню...
Anzelika : Наталья мне кажется, Ириша имела в виду, что не так опасно было в наше детство детей одних оставлять... И соблазнов для детей меньше было, и все-таки спокойнее была жизнь, меньше озлобленности, больше какой-то всеобщей ответственности взрослых за всех детей вообще... ну, типа как вот раньше коляски у магазинов кругом стояли... заплакало дитя - всяк выходящий покачает... или вот мне со двора выходить не разрешали если родители, то бдительная баба Маня, сидящая у подъезда на лавочке, всяко меня окликнет, если я куда лыжи намылю... а сейчас не только наплевать всем на всех детей, но еще и лишний раз злость выместят на чужом дитенке, если он один и под руку где попадется... ( То есть в наше детство все-таки не в такой мере детей грузили осторожностью и всякими ограничениями... просто таких страхов не было, что ли... я во дворе одна гуляла с трех лет, с семи - вместе с малолетней сестрой... далеко уходить от дома - не разрешали, да, но ведь дома не сидели, пока родители на работе... и с первого класса сами в школу ходили... ну да мы об этом уже не раз судачили...
Jasmin: Anzelika А сейчас у вас дети что не гуляют на улице пока вы работаете ? Я не знаю ...мне кажется по большому счету сегодняшняя жизнь не особо отличается от нашей в детстве...многие дети и сами в школу ходят с первого класса , и еду разогревают ...и во дворе гуляют ...и в библиотеку ходят и на кружки , ну вот бабок нет на лавках , зато телефоны у всех есть ))) и про озлобленность тоже не скажу ...раньше мне кажется просто больше лезли со своими правилами ..щас каждый больше сам за себя , на коллективное плевать ))) я и детям так говорю ...главное твоя семья и твои близкие ..все остальное лишь правила игры ..
Anzelika : Jasmin Нет, Жень, у нас не гуляют, пока мы на работе, не доросли еще ))) Настя гуляет недалеко от дома одна только тогда, когда кто-то из нас дома - в пределах минутной доступности ))) а если она с Данькой на улице, то дедушка на балконе наблюдателем работает ))) а про озлобленность... я все время ощущаю нависающую напряженность от людей... и часто вижу, как детей шпыняют... может, это, конечно, особенность общественного транспорта... Впрочем, наверно, все это в бОльшей мере нюансы внутреннего восприятия. Может, просто проще надо относиться ко всему, меньше париться... ой, вспомнила )) у нас Аська давно сама себе приготовить перекус умеет, и макароны сварит, и блинчиков нажарит, а любимое у нее - жареный хлеб. Этим хлебом она сама себя с удовольствием кормит, приходя из школы. Звонит мне на прошлой неделе бабушка: "Настя сказала, что она себе хлеб жарит сама! Не разрешай! Мало ли что! Ребенок один в доме!" )))) Вот жила я спокойно! А теперь, черт возьми, дергаюсь, как бы чего с этой плитой. )))) Тьфу! Спасибо, добрая заботливая бабушка! ))))
Наталья: работа за рубежом
laika: Наталья не особо хорошо об этой фирме пишут...
Наталья: laika я не в курсе.. увидела- поставила, может кому надо. А если ты в теме, но напиши, пожалуйста, более подробно, где и что именно нехорошо пишут. Для полноты информации...
laika: Наталья Я не в теме, я просто прогуглила название и нашла массу нелестных комментариев на тему того, что ни фига они работу не находят и ещё и на деньги кидают периодически. Один был позитивныи отзыв, что отправили на Кипр, денег ни фига не заработал, стоила "отправка" 6 тысяч, но мне понравилось, бо приобрел прекрасный опыт:))))
irian: Вопрос к бухгалтерам: если выписывать на фирму журнал "Бухгалтерские новости", это облагается налогом? как спец льгота? это ж вроде по работе нужно...
Irisha: irian я не знаю, но я првожу как затраты без всяких спец. льгот
Наталья: laika спасибо, за инфу. Пусть уж весит ссылка, не буду сносить. Хоть будем знать что "туда не ходЫ! а то..."
tiuts: Дамы с ФИЕ! А чего нам куда-то перерегистрироваться надо? Кто-нибудь в курсе?
Galchik: В коммерческий регистр надо внестись:)
tiuts: Galchik Матьмояженщина! А как?
Irisha: tiuts на сайте налогового преподробнейше все написано на русском
tiuts: Irisha спасибо
Irisha: А вот очень интеерсно как решается проблема соц.налога в уборочных фирмах? Там же не все сплошь студенты и пенсионеры, есть же просто люди,у которых это единственное официальное местоработы? А работа пару часов в день
Irisha: Женщина средних лет,с опытом работы с детками, начиная с грудного возраста,имеются рекомендации работы в Эстонии и Америке,рассмотрит любые предложения о работе. 55-58-60-55 Татьяна. Мопед не мой
Aljonka: Мопед не мой Irisha, eto parol? kstati, skolko kak vy dumajete sejchas mozno predlozit njane v chas (para chasov-poldnja)?
Irisha: Aljonka пишет: Irisha, eto parol? это в смысле, что не я. Вопросы и разговор весь с конкретным человеком
Eva: Aljonka на пару часов.... это уже за какую сумму конкретная няня готова выйти из дома))
Наталия-: В пончиковую на Нарва мнт 2 Таллинн. требуется продавец-кассир. работа в рабочие дни с 8.30-до14.30 и с 14.00-21.00. субб. воскр. - неделя через неделю с 9.00-20.00. Кассовый аппрат Sharp 470. ассортимент товара очень маленький. Необходимо - среднее знание эстонского. русского и минимально английского. Зарплата зависит от выручки. но не менее 6000 на руки при 168-176 часах работы в месяц( в зависимости от количесва рабочих дней в месяце). если выручка будет больше. то и зарплата увеличится. максимально была 8000. Желательно - девушки-женщины до 30-40 лет. рост выше среднего. потому что стойка высокая. Заключение трудового договора - обязательно. Звонить 6623777 Наталья-это хозяйка. Если есть вопросы. то я тоже могу ответить.
Anzelika : В пончиковую на Нарва мнт еще бы на кассу и аппарат для оплачивания карточкой... ) и выручка будет больше )) Я напротив этой пончиковой регулярно очень голодная трамвая жду, и в таком состоянии я готова хоть каждый день пончиками питаться )) Но с наличными у меня всегда швах - Аська с утра типа на школьный буфет выцыганивает )) а в сытом состоянии я про пончики и не вспомню ))
Наталья: Знакомым в ателье на Эстония пст. требуются швеи, точнее портные. Знание эстонского языка приветствуется, но в принципе можно обойтись и без него. Важно: - хотеть работать - хотеть развиваться и учиться новому - хотеть общаться с клиентами - хотеть принимать интересные заказы - хотеть создавать красоту - уметь шить любые модели (не по Бурде :))) - уметь делать лекала - уметь раскраивать - уметь делать примерки - уметь работать качественно - уметь работать самостоятельно Если вдруг что-то не умеешь, то важно иметь ЖЕЛАНИЕ НАУЧИТЬСЯ и в дальнейшем делать самостоятельно. Ателье со своей стороны: - обеспечивает работой на полный рабочий день - имеет гибкий график работы - дает новое современное оборудование - обеспечивает всеми необходимыми материалами - гарантирует минимальную зарплату (при условии, что портной не гонит брак) - имеет гибкую систему дополнительных оплат - премии, поощрительные выплаты - дает возможность участвовать в создании моделей, в показах мод, шоу, выставках, фотосессиях и пр. Нужно как минимум 3 портных. Первые 4 месяца - испытательный срок, для того, чтобы приглядеться к новому месту, привыкнуть к новому режиму, свыкнуться работать в команде, ну и мы должны выяснить, что человек умеет и подходит ли он в наш коллектив :) Зарегистрироваться на интервью: тел. 5560 1218. Насколько я знаю, график там действительно гибкий, в смысле, если надо отпроситься куда-то, то без проблем. Оформление всё по закону. Машинки на вид хорошие, новые.
Tatjana: Только что с лекции в бухгалтерском клубе. Хочу поделиться: с 01.06 с нас берут 2% на страхование от безработицы, с работодателя 2%. Теперь государство не перечисляет на накопительную пенсию 4%, как раньше и теоретически мы тоже можем не платить 2%. Но ПРАКТИЧЕСКИ инструкций по этому поводу еще нет- ТАК ЧТО ВСЕ платим по-старому.
Tatjana: Сорри, опечаталась. 2% с работника, 1% с работодателя. Добрый совет мамочкам, которые остались без работы и срок страхования по Хайгекассе кончается- не отчаивайтесь, не обязательно куда-то липово устраиваться только для страховки. Если Вы замужем и он работает и у Вас ребенок до 8 лет- оформяйтесь как иеждевенка (ülalpeetav) в пенсионном департаменте, где оформляли родительскую зарплату. Слово ругательное, но деньги и нервы экономит...
irian: Tatjana пишет: Хочу поделиться: с 01.06 с нас берут вроде как с 01 июля хотели ввести? точно с июня?
Chatte: irian С июня https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?replstring=33&dyn=13147875&id=13178467
Tatjana: Я так записала... Уточню завтра, может ошиблась
irian: Chatte да, точно. Спасибо! хорошо иногда форум читать. а то потом пришлось бы исправлять все
Irisha: Сейчас позвонила в Налоговый, уточнила там с июля меняется законодательство по поводу налога на безработицу. Будет 1 % с фирмы (было 0,3%) И 2 % с работника (было 0,6%) И 2% пенсионного не удерживается вообще до конца года. Эти новшества вступают в силу с 1 июля (т.е. зарплата за май, выплаченная в июне уже подпадает под новые требования, так как декларируется к 10 июля)
Aljonka: Jest u kogo znakomyj buhgalter s opytom raboty s Navision? Nuzen buhgalter-personalitöötaja na nepolnyj den, ili prosto buhgalter. Tel 51 67 508 Jelena
Irisha: Aljonka пишет: Navision просто интеерсно что такое «Нависион?
Aljonka: Irisha программа бухгалтерская на базе Windows, не знаю даже,что добавить. Работала с SAP, Oracle, теперь Navision учить приходится,нужен помощник.
dollen: Девочки, может быть у кого-нибудь есть знакомые, которые хорошо и быстро вяжут. И хотят подзаработать. Я бы взяла на продажу носки, варежки, перчатки.
erika: dollen Я вяжу
Katik: dollen Лен, ты магазин открываешь? Носки, варежки, перчатки детские или взрослые?
dollen: Katik Это не я. Это у меня маме спокойно не живется.
valya: Вернулись вчера из солнечной Гренции ! В отеле работали 2 русские девочки студентки из Эстонии. Попали они туда через эту фирму http://www.toreon.ee/ , довольны. может кому пригодиться.
Irisha: открывается скоро уже Солярис центр, обыскала все св.ее не вижу нигде про работу (кроме кассиров в Лидо) услышите -киньте вменя ссылкой, пожалуйста.
Oceangirl: Irisha а то это за центр? Где находится?
laika: Oceangirl Gde ran'sje byl Sakalakeskus
Eva: Моя знакомая, живущая в Италии, ищет человека, который будет жить у неё в доме, помогать по дому и с ребёнком. если кому интересно, пишите мне в лс.
Laine: Попросили запостить. Это работа для тех, кто хорошо владеет эстонским. Необходимо будет поддерживать эстонский веб и отвечать на запросу эстонских клиентов. Место работы - Мальта Если кому интересно - связывайтесь напрямую с Дуарте (Duarte@bettingjobs.com) Duties will include; Translate documents and templates from English to the other language(s) Respond to customer requests and enquiries in English and other language(s) Fast, accurate and thorough responses to numerous e-mails per shift Managing player accounts (passwords, cash transfers, account privileges) Hosting final tables of tournaments Providing information on player deposits and cash outs Informing players about current and upcoming promotions Assisting players with connection and technical issues Informing players about games and game rules Interpreting hand histories for players Responding to player concerns about site integrity Skills needed: Sales & Marketing Skills Good Communication Skills Fluent in Estonian with a excellent command of English Excellent command of professional writing Self-motivated Able to work as part of a busy team Ability to work in a high-volume work environment Minimum typing speed of 40 wpm Additional European languages, an asset Salaries will depend on experience but it will include flights (plus ?1000 shipping expenses) and initial accommodation until you find a permanent place to live. Duarte Amado Senior Recruitment Consultant Bettingjobs.com Tel: +356 20 60 10 30 Mob: +356 99 166 220 BETTINGJOBS.COM
Совенок: Eva пишет: Моя знакомая, живущая в Италии Когда такая на улице погода, то хочется помогать в Италии кому угодно...Только куда же своих детей и мужа деть?
Irisha: Мне страшно отправлять резюме в компанию, где в графике работы пишут с 9.00 до 17.00, а сама вакансия на должность выложена на сайте в воскресенье в 3 часа ночи...
Irisha: а вот уже даже никого не улыбает такая фраза. А я ее взяла типа из раздела "юмор"
Laura: Irisha да у нас тут ваще странно...
Irisha: я не про у нас, а вообще проблемы с работой,ч то уже ничего не смешно
irian: Irisha пишет: Мне страшно отправлять резюме в компанию, где в графике работы пишут с 9.00 до 17.00, а сама вакансия на должность выложена на сайте в воскресенье в 3 часа ночи... я сама давала подобные объявления о работе. нам человек был очень нужен, и работа реально с ,,, и до,,, (8 часов в день). Но у меня самой были настолько загруженные дни, что выложить объявление о вакансии днем было просто нереально, вечером дети/муж требуют времени, а 3 часа ночи - тихо, спокойно, никто не дергает, самое то. А разница между воскресеньем и рабочими днями у меня одно время отсутствовала.... А тебя что именно смутило?
Galchik: А я и подумала ,что это на полном серьезе. А вообще очень часто объявы на сайтах (я смотрю в основном продажи детских игрушек сейчас) фирмы выкладывают ночью. На СООВ всегда одна фирма ночью отписывается :) Наверное или семейный бизнес или небольшая фирма - так удобнее, если дети и вечера заняты, а днем на работе
Наталья: Я большинство своих новых работ в блоге выставляю в 2-3 часа ночи :) когда никто не отвлекает.... так что меня в этой фразе совершенно ничего не смутило...
irian: может кто-нибудь сталкивался: что значит, и чем грозит фирме, если у работника признают профессиональное заболевание?
Наталья: irian насколько я знаю, фирме это ничем не грозит. Ну, во всяком случае, если не было грубых нарушений условий труда и заболевание не связано именно с этими нарушениями.
irian: Наталья надеюсь, ты права. Ладно, скоро узнаю.
Irisha: irian гапиши потом, тоже инетерсно
irian: Irisha у нас эта история уже полгода точно длится. но проф заболевание вроде как признали. Не знаю, признали ли инвалидность. Теперь будут комиссии и расследования. Не знаю, сколько еще по времени будут нас мучить... просто хотелось бы знать, к чему готовиться в худшем варианте.
Galchik: А что сейчас с Б-картой? Муж сказал, что как таковых .как раньше нет уже. В инете надо брать самим. Меня уже по самое нехочу достал (я когда его вижу, мне уже дурно делается, а вижу я его часто:(((( председатель дома, где арендую. Подавай ему Б-карту. Я му дала координаты фирмы и говорю, сам бери в инете. Могу я так сказать или я ему должна сама ее распечатать?
Jasmin: Galchik что это Б -карта ?
Анастасия: Galchik Насколько я знаю, все равно ее надо в регистре получать, во всяком случае мы всегда так делаем. Это бесплатно, но действует она всего несколько дней. Jasmin Типа паспорт для фирмы.
Galchik: Насть, а вот вроде сейчас не надо ее получать. Можно в инете все посмотреть. Мне нужно точно знать. Кто в курсе?
Laura: Galchik пишет: Я му дала координаты фирмы и говорю, сам бери в инете. Могу я так сказать или я ему должна сама ее распечатать? так и он посмотреть может и ты сама посмотреть/распечатать если надо.
Galchik: Катя... это дело принципа:))))) Я вредничаю и не хочу распечатывать:)))
Monika: Galchik да распечатай ты ему, он врядли искать станет, там забивать надо номер фирмы вроде.
Katik: https://ar.eer.ee/lihtparing.py Galchik Галя, думаю ты имеешь полное право повредничать, эти данные выложены вполне бесплатно, пусть сам берет))))
Galchik: Пасибо, Кать! Вот оно женское счастье - вредность!:))))
Galchik: Кину инфу, может кому интересно или знаете людей, кого заинтересует Хочу арендовать помещение (уже нашла) новое для своей деятельности. Ищу заинтересованных в совместной аренде. В принципе по ценам очень выгодно, как мне кажется. Более подробная инфа в ЛС или звоните мне
Irisha: как меня каждый год выматывает декабрь... прямо валом валят изменения в законах, новые формы декларирования, отчеты... и главное толком никто ничего не объясняет! Ездила с утра в Налоговый по поводу изменений одних, вообще нифига не узнала, типа "все в разработке, форма будет только в январе. как заполнять не знаем-нет формы" аничего что еще в июне мне датские парнеры написали про новую директиву и новую систему ходатайства? Сейчас еще звонит Мама,к оторая новости смотрит. Сказали,ч то всем фирмам надо до нового года перерегистрироваться в регистре,а то снового года выкинут и штрафы. Что это еще такое? Кто в курсе?
irian: Irisha пишет: Сейчас еще звонит Мама,к оторая новости смотрит. Сказали,ч то всем фирмам надо до нового года перерегистрироваться в регистре,а то снового года выкинут и штрафы. Что это еще такое? Кто в курсе? Это касается только FIE. раньше их регистрировали только в налоговом, теперь нужно в регистре, как и все фирмы.
Irisha: irian spasibo!
tiuts: Irisha пишет: штрафы какие штрафы?! ни про какие штрафы не говорили!
Irisha: да? ну мне передали про % из уставного каптиала который на штраф идет... я ж и спрашиваю потому что не смотерал сама и вообще нев теме что за перерегистрация. и чудесно если не было про штрафы
irian: Кто в курсе: у нас что-то меняется в плане налогов и минимумов с нового года?
Irisha: ты про ТСД форму? вроде нет а так новый закон нсо
irian: девушки - бухгалтера, очень нужна помощь как выставить счет за услуги в финской фирме? я кäibemaks должна указывать? и чем этот счет в принципе отличается от местного? ну кроме как назвать его invoice вместо arve никогда не сталкивалась, а тут нужно выставить сегодня/завтра
valya: irian у меня фин один единственный раз покупал , лет 5 назад, точно не помню, но кажеться кяевемакс не надо, но раньше на странице максуамет надо пробить эту фирму, убедиться , что она налогообязаная, и отдать отчет квартальный по кяебемакс какая-то форма - там укажишь то ли эту фирму, то ли эту сумму. Я обычно если есть вопросы бухгалерские на buh-info.ee спрашиваю, всегда быстро и грамотно отвечают
irian: как будет налог с оборота по-английски? VAT это ж другое? или нет?
laika: irian пишет: как будет налог с оборота по-английски? Käibemaks (Value Added Tax).
irian: laika valya СПАСИБО!
tita: Насколько я знаю VAT это какой то номер..начинаюшийся у нас в Эстони с ЕЕ... У нас все клиенты его всега спрашивают когда заказы делаем.... я думаю можно просто поставить как ТАХ.. или ТАХ Free
laika: http://en.wikipedia.org/wiki/Value_added_tax налог с оборота = налог на добавочную стоимость
Chatte: irian НАлог с оборота в инвойсах абсолютно точно пишется VAT , указывают еще что VAT 20% Насчет налога с оборота в счете посмотри закон https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13237538 так трудно сказать, надо знать что за услуга/товар, где происходит сделка и налогообязанная ли финская фирма.
irian: Chatte спасибо! оказалось не так то просто выяснить налогообязанная ли финская фирма. Они не могут ответить просто да или нет, они мне шедевры пишут на тему нашего законодательства. Закон я читала, но там так просто не разберешься. Завтра постараюсь съездить в налоговый на консультацию.
Galchik: Какая интересная фирма финская... что они сами не знают, с налогом им или без... А вы когда о цене договаривались, что ж не обсудили с налогом или без?
irian: я стормозила. не подумала, как потом счет выставлять. с местными цену оговариваешь всегда без налога. Налог потом добавляешь, когда счет делается. а это дизайнер, она вся такая творческая личность. но они знают, они твердят, что налог выставлять не нужно :) может и не нужно, главное все правильно оформить.
Chatte: irian Про налогообязанность можно здесь посмотреть. Через гугл можно перевод сделать http://www.ytj.fi/yrityshaku.aspx?path=1547%3b1631%3b1678&kielikoodi=1 Туда где hakusana - наименование фирмы.
irian: Chatte Спасибо огромное! то, что было нужно. я пол дня убила, пытаясь выяснить, а тут за пару минут получила четкий и понятный результат.
Aljonka: mira пишет: ALV:22% причём здесь их ВАТ? Ира выставляет инвойс по действующим в ЕЕ законам! место оказания услуги Эстония? значит 20% (если это не книжки, отели или ещё хрень какая) ты, Ира, кстати товар будешь на счёте указывать? В смысде сошьёшь здесь и цельную вещь продашь в Финляндию уже? я бы посоветовала провести это как оказание услуги.
irian: это и есть оказание услуги, т.к. мы шьем не из своего материала и не по своим лекалам. и там вроде как есть вариант 0% ставки по НСО, если финская фирма является налогообязанной
tita: Девушки, нужен совет. Если я дома с ребёнком и получаю родительскую зарплату, а на работе у нас сокрашения, т.е вообше закрывают нас.Буду и я получать какую либо компенсацию??? где мне почитать об этом? или кто знает по этому поводу?
Laine: tita позвони на биржу, может там тебе объяснят, тел. 15501 с 9 до 17 в рабочие дни
Monika: tita я еще думаю, можно по номеру который в шапке позвонить.
Совенок: tita пишет: Если я дома с ребёнком и получаю родительскую зарплату Яна! Как ты удачно ушла на родительскую зарплату! Или вас предупреждали и все женское население так сделало?
Наталья: Kantselei- ja käsitöökaupade hulgimüüja otsib müügiagenti Baltikumi turu jaoks Kandidaadilt eeldatakse: * eelnevat aktiivse müügitöö kogemust (soovitavalt kantseleikaupade valdkonnas); * eesti ja vene keele oskust (kasuks tuleb ka inglise keele oskus); * B-kategooria juhilube (ja soovitavalt auto kasutamise võimaluse olemasolu); * müügitööga seotud dokumentide vormistamise oskust (lepingud, arved jms.) * vastutustundlikkust ja tugevat töötahet, rõõmsat meelt ja optimistlikkust; Pakutakse: * paindlikku töögraafikut ja rõõmsameelset kollektiivi; * head palka vastavalt reaalsele töötulemusele; * motiveerivat keskkonda tööks ja isiklikuks arenguks. Tööleasumise aeg: kohe. CV saata kuni 7. veebruarini aadressile info@helmehaldjas.ee Lisainformatsioon: OÜ Candidus 51 42 472
Aljonka: Наталья пишет: OÜ Candidus ну и название :)))) это как лет 10 назад была на нашем рынке фирма "Аннус" не помню, чем занимались, но произносили их имя все с одной "Н"
tita: Стала я узнавать немного о моём сокращении... Сократить меня могут и в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком... Проблема у меня в том как мне выплатят компенсацию... Если я на емапалке дома, то ни имею права получать доход выше минимальной зарплаты, то есть если моя компенсация выше минимума, то из меня минусируют емапалк.. Меня немного это разозлило..То есть меня и сократят и денег не могу получить...И закона нету что бы как то это обойти... Я попросила на работе меня сократить сейчас,тогда никаких проблем...Так нет, они не могут так быстро,ещё мол не начали весь процесс.. Буду дальше конечно искать возможности получить свою денежку...Ну хочу я отдавать государству , то что должна получить сама...воот
Jasmin: tita то что тебя сократят и то что денег можешь не получить это разные вещи ...и все по закону ... у меня знакомая тоже работала когда была на емапалк ...а когда всем премию дали , ей все вычли , ей конечно было обидно ...но что делать , такие законы ..с ема палк все доп. доходы лимитированы . единственно если компенсации и премии выплачивают налом по черному .
Galchik: Ян, а что если переписать Емапалк на папу и тогда ты становишься "обычным" человеком :)))) В смысле тебя могут спокойненько сократить со всеми выплатами. Сын у тебя уже может вроде скоро быть переписан на папу (там какие-то 70 дней после рождения или как-то так)
tita: Да Галь, это тоже уже продумали..если что сделаем так на месяцок...
полная версия страницы